En plein coeur du centre ville historique de Chalon sur Saone, en fâce du Beffroi, se trouve une Cave à vin ou l'accueil et la convivialité sont de rigueur.
Une gamme complète de vin de toute la France avec une dominante de producteur BIO vous est proposée. Et tous les jeudi à partir de 19H00 la Cave vous offre une dégustation en présence d'un des producteurs de sa sélection.

Pour découvrir cette gamme de vins  il vous suffit de vous rendre 20 rue des Tonneliers à Chalon-sur-Saone du mardi au samedi entre 10H-13H et 15H-19H30.
TEL 03 45 77 91 16 / FAX 09 55 46 24 90

Le gouvernement a injecté plus de 10 milliards d'euros pour renforcer les fonds propres des banques françaises dont l'existence même était en jeu.

Ce financement étatique direct visait à maintenir un niveau satisfaisant d'offre de crédit indispensable au fonctionnement de l'économie française. La CGPME avait donc approuvé cette mesure.

En contrepartie de la participation de l'Etat, les banques s'étaient engagées à faire progresser de 4% le montant des encours distribués.

Aujourd’hui, Jean Vient constate amèrement que cet engagement ne sera pas tenu.

« Nous nous interrogeons sur les conséquences du non-respect d'un engagement pourtant pris publiquement, fait remarquer le Président départemental de la CGPME, légitime contrepartie de l'utilisation des deniers du contribuable.

Parallèlement, poursuit-il, 78% des dirigeants de PME estiment que le contexte actuel a durci les conditions d'accès au crédit pour les entreprises ».

« Pour notre part, conclut-il, nous réclamons à nouveau la mise en place rapide d'un observatoire des taux du crédit aux PME et le renforcement des pouvoirs du médiateur du crédit.

Les PME ne comprendraient pas que l'Etat ait, pour rétablir le financement de l'économie, aidé les banques à reconstituer leurs fonds propres et que ces dernières soient les principales bénéficiaires de ces mesures ».

Publication de l’étude annuelle FCGA « Activité et Tendances »

L’activité des TPE en 2008

La 13ème édition du recueil « Activité et Tendances », publié par la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA), passe au crible les performances économiques des TPE en 2008. Une enquête inédite qui combine l’approche sectorielle et l’analyse géographique.

Synthèse des principaux enseignements.
Cette étude vient compléter la grande enquête annuelle de la FCGA sur les « tops et les flops » des TPE dont la dernière édition vient d’être rendue publique (www.fcga.fr).

Moins exhaustive que cette dernière, elle se concentre sur 8 grands secteurs d’activité regroupant 26 professions du commerce, de l’artisanat et des services.

Principal enseignement : l’activité des petites entreprises, tous secteurs confondus, enregistre un net ralentissement en 2008. L’indice annuel des TPE est en timide progression : +0,6% seulement (contre +3,2% en 2007).

Touchées de plein fouet par la crise économique, les artisans, commerçants et prestataires de services indépendants résistent toutefois mieux à la conjoncture que les grandes structures.

Détail des performances, secteur par secteur

• Le bâtiment : +3,5%
  Cette année encore, l’artisanat du bâtiment tire la croissance des petites entreprises avec une activité en hausse de 3,5% (contre 4,9% en 2007). Les professions de la construction et de la rénovation ne profitent cependant pas toutes de cette bonne tendance générale. Ainsi, les entreprises de plomberie-chauffage-sanitaire (+6,3%) et les électriciens (+5,4%)) réalisent des performances largement supérieures à la moyenne du secteur. Tandis que les plâtriers décorateurs (+1,1%) et les maçons (+2%) peinent à suivre la cadence.

• Le commerce de détail alimentaire : +1,4%
  Le retour progressif des consommateurs vers les commerces alimentaires de proximité ne suffit pas à enrayer le déclin du secteur. Pourtant, globalement, ces points de vente résistent plutôt bien à la crise. A l’exception des détaillants en fruits et légumes dont l’activité poursuit sa baisse (-1,3%, contre -1,1% en 2007), toutes les professions de l’alimentation affichent un taux de croissance positif. Mais la crise est passée par là : les chiffres d’affaires des charcutiers (+2,3%), pâtissiers, (+2,8%), boulangers (+1,9%) et bouchers (+1,9%) sont en baisse (1 à 2 points selon les professions) par rapport à 2007. Une bonne surprise : le redressement des petites surfaces d’alimentation générale (+1,5%, contre +1% en 2007).
  
•  Les professions de la santé : + 0,8%
  Moins 3 points ! Après une année 2007 très satisfaisante (+3,8%), les professions de la santé enregistrent un important recul en 2008. Traditionnelles locomotives du secteur, pharmaciens (+0,8%) et opticiens (-1,4%) rétrogradent de manière spectaculaire en 2008. Un arrêt brutal et inattendu. Comparativement à l’année précédente, les premiers perdent 3 points (à l’image de la moyenne sectorielle) tandis que le chiffre d’affaire des seconds plonge de pratiquement 4,5%...
  
•  L’équipement de la maison : + 0,7%
  Une performance globale proche de la moyenne générale, mais qui dissimule deux tendances bien distinctes : le recul des fleuristes (-0,2%, contre +1,3% en 2007) et la progression d’activité des commerces d’électroménager-TV-HIFI (+2,4%, contre +1,7% l’année précédente). Boostés par l’innovation technologique, ces points de vente tirent leur épingle du jeu même en période de crise. Les fleuristes, eux, sont également affaiblis par la féroce concurrence que leur imposent les enseignes low cost du secteur.
  
• Les métiers de la beauté et de l’esthétique : +0,5%
  Mauvaise saison pour les coiffeurs : +0,3% (contre +1% en 2007). Toujours confrontés au développement de la coiffure à domicile (15% de la profession), ils subissent également les assauts des enseignes nationales dont les salons ne cessent de se développer. Après une excellente année 2007 (+5,6%), les instituts de beauté perdent du terrain en 2008 (+3,1%). Mais ils conservent une belle vitalité par rapport à l’ensemble des autres professions analysées.
  
• La réparation automobile : +0,3%
  La baisse des achats de voitures neuves semble profiter à l’activité réparation des garagistes indépendants. Même si ces professionnels réalisent finalement une performance sensiblement comparable à celle de l’année précédente (+1,7%, contre +1,6% en 2007), ils évitent tout de même le pire dans un contexte hyperconcurrentiel et très sensible aux retournements du marché.
  
• Le secteur CHR : -1,6 %
  Sévèrement impacté par la crise et ses effets sur les arbitrages budgétaires des ménages, le secteur des cafés, hôtels et restaurants trinque ! Toutes les activités sont en recul : café-bar (-4%, contre -0,7% en 2007), hôtellerie-restauration (-2,1%, contre +3,6% en 2007), restauration pure (-1,1%, contre +1,9% en 2007). La réduction du taux de TVA parviendra-t-elle à enrayer ce déclin ? Réponse dans quelques mois.
  
• L’équipement de la personne : -2,8%
  Le secteur enregistre, toutes professions confondues, la plus importante baisse d’activité en 2008. Forte diminution des ventes dans les magasins de prêt-à-porter (-3,7%, contre -0,3% en 2007) et l’horlogerie-bijouterie (-0,4%, contre +4,1% en 2007). Tendance négative également dans les magasins de chaussures (-1,4%, contre +2,2% en 2007) et les commerces de lingerie (-1%, contre +0,9% en 2007).

Le podium des régions

· Auvergne : +2,6%

Les secteurs qui tirent la croissance régionale : réparation automobile, commerce de détail alimentaire

· Lorraine : +1,6%

Les secteurs qui tirent la croissance régionale : métiers de la beauté et de l’esthétique

· Picardie : +0,9%

Les secteurs qui tirent la croissance régionale : artisanat du bâtiment

Et aussi :

• Centre : +0,8%

• Aquitaine : +0,4%

• Bourgogne : +0,1%%

• Pays de la Loire : +0%

• Basse-Normandie : -0,1%

• Poitou-Charentes : -0,2%

• Nord-Pas-de-Calais : -0,4%


Méthodologie de l’étude « Activité et Tendances »
Cette dernière édition du recueil « Activité et Tendances » analyse l’évolution du chiffre d’affaires, en 2007, de 26 professions issues de 8 grands secteurs d’activité. Pour chacun d’entre eux, les trois meilleures régions sont référencées. Les chiffres clés d’un échantillon représentatif de 15000 TPE ont été finement étudiés pour les besoins de cette étude. Ces petites entreprises, en majorité individuelles, sont toutes membres d’un centre de gestion agréé. 70 CGA appartenant à notre réseau ont participé activement à la collecte des données.

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 À propos de la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA)
Créée en 1978, la Fédération des Centres de Gestion Agréés est une structure associative régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle regroupe 114 centres de gestion agréés qui comportent :

- 400 000 entreprises
- 2 000 000 d'emplois salariés et non salariés
- 70 milliards d'euros de chiffre d'affaires
- 6 000 experts-comptables correspondants.
La FCGA forme ainsi le réseau d'information et d'assistance aux petites entreprises le plus dense du territoire national et capitalise une expertise économique et sociale unique de la TPE. Elle dispose d'outils d'observation et d'analyse particulièrement fiables qui alimentent régulièrement une base de données statistiques sans équivalent.

Le salon de coiffure Air styliste et le club O'Sport : un partenariat qui marche et ravit nos clientes !

Ce samedi au salon de coiffure Air styliste (avenue Jean-Jaurès), Sylvie, Aurore et Marina proposaient un forfait spécial fête des mamans, comprenant un modelage du cuir chevelu, un coiffage et un modelage des mains!

Un vrai moment de bonheur , toutes les mamans sont repartis avec un soin offert lors de leur prochaine visite et une belle rose offert par O'Sport et Air styliste coiffure.

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site air styliste.com et faites plaisir aux personnes que vous aimez !!

Le 2e Forum Economique de Bourgogne se déroule le 4 juin au Colisée de Chalon-sur-Saône.

Le Medef Saône-et-Loire et ses partenaires ont convié les entrepreneurs de la Bourgogne à se retrouver toute une journée sur le thème de l’Europe et de l’International et à échanger avec Patrick Devedjian, ministre chargé de la mise en œuvre du plan de relance économique, Laurence Parisot, présidente du Medef, François Patriat, président du conseil régional de Bourgogne, Alain Cousin, président d’Ubifrance, Jean-Paul Betbèze, économiste, conseiller de François Fillon, et André-Luc Molinier, rapporteur pour la commission Europe du Medef.

L’Europe : des étoiles pour entreprendre !
Le Medef Saône-et-Loire et ses partenaires ont rassemblé plus de 700 entrepreneurs lors du 1er Forum Economique, le 22 octobre 2008, autour de Xavier Bertrand, alors ministre du travail et Joël de Rosnay, chercheur. Leur ambition était d’instaurer un rendez-vous annuel pour les dirigeants d’entreprise. C’est chose faite avec l’organisation du 2ème Forum Economique, en lui donnant cette fois-ci une dimension régionale.

Il convie les entrepreneurs de la Bourgogne à se retrouver toute une journée sur le thème de l’Europe et de l’international et à échanger avec Patrick Devedjian, ministre chargé de la mise en œuvre du plan de relance économique, Laurence Parisot, présidente du Medef, François Patriat, président du conseil régional de Bourgogne, Alain Cousin, président d’Ubifrance, Jean-Paul Betbèze, économiste, conseiller de François Fillon, et André-Luc Molinier, rapporteur pour la commission Europe du Medef

CRISE + MONDIALISATION = BESOIN D’EUROPE
La mondialisation et la crise montrent à quel point une Europe unie est inéluctable pour faire face aux géants économiques que sont la Chine, les Etats-Unis, le Brésil, l’Inde… pour défendre les intérêts des entreprises européennes, et par conséquent françaises, quelque soit leur taille et leur territoire économique. La France ne peut répondre seule aux défis qui sont redéfinis au jour le jour par l’actualité économique et sociale. Face à cette crise sans précédent, il y a l’opportunité de remodeler, de redessiner, de découvrir, voire d’inventer d’autres modèles. Parce qu’il n’y a probablement pas un modèle unique mais sûrement plusieurs qui peuvent coexister. C’est que s’attachera à démontrer Laurence Parisot, la patronne des patrons. Patrick Devedjian fera un point sur son plan de relance économique qu’il met en œuvre. Jean-Paul Betbèze, l’économiste spécialiste de l’Europe, conseiller de parlera des nouvelles frontières de l’entreprise et de l’après-crise. Ce dernier est convaincu que l'Europe permet d'atténuer les effets de la crise et qu'elle en sortira renforcée à condition de mobiliser toutes ses capacités.

OSER L’EUROPE, OSER L’INTERNATIONAL
Le constat est sans appel : les entreprises pérennes sont celles qui sont structurées financièrement et qui ont misé sur l’innovation et l’international. Ce sont également celles qui souffrent le moins de la crise. Cet événement tourné vers l’export a la volonté de rappeler combien il est indispensable d’aller entrevoir d’autres marchés, d’autres façons de faire, de collaborer ensemble pour consolider, inventer ou développer sa créativité et par conséquent les activités économiques des entreprises.
Par ailleurs, 80% des échanges économiques français se font avec l'Europe. C'est dire le potentiel pour les entreprises de bourguignonnes ! Par cette rencontre, le Medef Saône-et-Loire et ses partenaires proposent aux dirigeants de (re)découvrir l’Europe et souhaitent leur offrir la boîte à outils technique pour entreprendre efficacement en Europe et à l’international, et pour appréhender l’international sans complexes. C’est dans ce sens qu’interviendra Alain Cousin, président d’Ubifrance. Ce que renchérira François Patriat, dont la collectivité œuvre efficacement pour aider les entreprises à l’international.

CONSTRUIRE LE LEADERSHIP EUROPÉEN AVEC LES ENTREPRISES
Le Medef 71 organise cette rencontre à la veille des élections européennes. Le mouvement des entreprises de France a la conviction que les entrepreneurs doivent construire le leadership européen en faisant entendre leur voix dans le débat électoral. Ils sont incontournables pour construire une Europe riche, diverse et juste en opportunités. On ne peut partager les richesses que si on les crée. Cette création n’est possible que grâce aux entreprises. C’est le développement économique qui permet le progrès social. Ce progrès ne peut se faire sans les entreprises. Cette position du Medef sera étayée par André-Luc Molinier du Medef Europe.

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P.Dedejian                         L.Parisot                        Alain Cousin

LE PROGRAMME
Programme - 4 juin - Colisée - Chalon-s/S.

> Envie d’international ?
SPEED EXPORT – 10h à 13h
Les Conseillers du Commerce Extérieur de France mettent à la disposition des entrepreneurs la boîte à outils technique de l’export. Un parcours selon la formule « speed-dating » leur permet de rencontrer les opérateurs régionaux compétents en matière d’export et d’établir la cartographie des contacts nécessaires à la réussite de leur projet export.

Speed Export, reconductible dans le temps et dans l’espace, a lieu cette année à l’occasion du 2ème Forum
Economique de Bourgogne. La complémentarité entre les deux évènements permettra aux entreprises qui le souhaitent, d’approfondir dans le cadre du Forum « Carrefours européens » les contacts pris le matin pendant Speed Export.

> Envie de réseaux ?
FORUM « CARREFOURS EUROPÉENS » - 14h
Ce forum a pour objectif de présenter toute la palette de services offerte aux entrepreneurs, en local comme à l’international.

> Envie de prospective et d’échanges ?
À partir de 16h30
INTRODUCTION ET ECHANGES
avec Laurence PARISOT

LES NOUVELLES FRONTIERES DE L'ENTREPRISE
Intervention de Jean-Paul BETBEZE, économiste européen, conseiller de François FILLON

L'EUROPE, DES OPPORTUNITES POUR TOUTES LES ENTREPRISES
Table Ronde avec Jean-Paul BETBEZE, Alain COUSIN, président d’Ubifrance et André-Luc MOLINIER, Medef Europe

CLOTURE ET ECHANGES
avec François PATRIAT et Patrick DEVEDJIAN

COCKTAIL EUROPEEN

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Les exposants…
CONSEIL RÉGIONAL DE BOURGOGNE
MEDEF 71
MEDEF EUROPE
UBIFRANCE
CRCI BOURGOGNE
COFACE
DIRECTION RÉGIONALE DU
COMMERCE EXTERIEUR
RÉSEAU UIMM
CLUB D'ENTREPRISES DE
L'OUEST MÂCONNAIS
CLUB D'ENTREPRISES DES DEUX RIVES
CLUB D'ENTREPRISES DU
TOURNUGEOIS ET VAL DE SAÔNE
TABLE RONDE
MÉGALODONS
CRA
JEUNES ENTREPRENEURS DE FRANCE
BOURGOGNE INNOVATION
CCI 71
PÔLE NUCLÉAIRE DE BOURGOGNE
RÉSEAU ENTREPRENDRE BOURGOGNE
BOUTIQUE DE GESTION DE 71 - IDEO
OSEO
ECTI
BOURGOGNE ANGELS
CJD CHALON SUR SAÔNE
ASSOCIATION DES INGÉNIEURS GADZ'ARTS
EUROFACTOR
ALTIOS-EUROCHALLENGE
GROUPEMENT DES IMPRIMEURS
ACTIVE
ADEPTA
BANQUE POPULAIRE
BNP PARIBAS
CAISSE D’EPARGNE
CCI INTERNATIONALE BOURGOGNE
CIC LYONNAISE DE BANQUE
CLUB EXPORT 21
CONSEILLERS DU COMMERCE EXTERIEUR
CREDIT AGRICOLE
DIRECTION REGIONALE DES DOUANES
DIRECTION REGIONALE
DU RENSEIGNEMENT INTERIEUR
DRIRE BOURGOGNE
EDF
ESPACE EMPLOI
INTERNATIONAL - ANPE
HSBC
INPI
LCL
REGION DE GENDARMERIE BOURGOGNE
VITAGORA

A l'occasion du 2eme Forum économique qui se tiendra au Colisée de Chalon sur Saône le 4 juin le MEDEF de Saône et Loire à recueilli des témoignages d'entrepreneurs régionaux.

 

 

Quand la Bourgogne s'exporte
Nous (le MEDEF de Saône et Loire) avons rencontré des entreprises bourguignonnes qui exportent, en Europe ou dans le monde, les mêmes questions. Les réponses diffèrent mais, l'ambition pour tous est la même : aller de l'avant, au delà des frontières burgondes. Dans les étoiles... de l'Europe, pour entreprendre !

Philippe BIERRY, VERTECH', 19 salariés
Activité : Informatique Industrielle à Chatenoy-le-Royal, Turin, Indianapolis
CA à l’export : 1,8M€

Quelle sont les qualités fondamentales que doit avoir une entreprise pour se lancer à l’international ?
L'export doit faire partie de la culture de l'entreprise. Dès l'embauche on doit porter l’attention sur les langues parlées, à la mobilité voire même à la nationalité ou à l'origine des candidats. Nous avons des salariés italiens, vénézuéliens ou pakistanais.
Nous avons également eu des Chinois, Indiens et Belges.

 

Quel a été l’élément déclencheur favorisant votre passage à l’export ?
D'abord oser l'impensable. Ensuite, travailler avec des groupes internationaux qui appliquent les mêmes méthodes sur l'ensemble des pays du monde.
En quoi l’Europe et l’euro facilitent vos échanges commerciaux ?
Au-delà de l'absence de frontières qui facilite les échanges, on sent dans les affaires une appartenance à l'Europe qui estompe les préférences nationales au profit d'une recherche de l'expertise.

Quel est votre meilleur succès et votre principale difficulté à l’international ?
Décrocher des marchés à l'international demande beaucoup de temps et d'énergie. C’est pourquoi, les marchés décrochés rapidement nous apportent beaucoup de satisfaction. Par contre, une usine en Arabie Saoudite a demandé de multiples déplacements en Arabie… et à Londres avant de conclure la commande.

Votre pays coup de cœur ? Pourquoi ?
Les pays de l'Est comme la Roumanie et la Bulgarie. Les gens sont d'un très bon niveau et motivés avec l’envie de rejoindre les meilleurs pays européens.

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Jean-Claude BOYER, PROVEA, 24 salariés
Activité : Mécanique générale à Venarey-Lès-Laumes (21)

Vous avez tenté une aventure commerciale en Roumanie. Quand et pourquoi ?
En 2006, juste avant l’entrée du pays dans l’Europe. Je me suis dit qu’il y avait sûrement un intérêt stratégique à être présent, soit pour faire des affaires sur site, soit pour exporter vers la France des produits à un coût de main d’œuvre concurrentiel.

Vous n’avez pas rencontré le succès escompté. Que s’est-il passé ?
Incontestablement, et en tête, un manque de préparation du business plan avec les interlocuteurs locaux. Ensuite, un manque de connaissance du tissu industriel, des circuits de
décision et de la culture du pays, notamment institutionnelle. Enfin, une certaine indisponibilité m’empêchant une présence soutenue dans le pays, surtout dans les premiers mois

Quels enseignements en retirez-vous ?
Il ne faut surtout pas faire l’économie de visites de préparation et de rencontres commerciales avant de s’implanter. Les différences culturelles peuvent retarder la croissance de l’affaire. Par ailleurs, vouloir dupliquer les formules qui fonctionnent en France peut s’avérer une grave erreur.

Projetez-vous de retenter l’export et vers quels pays ?
Pas seul en tout cas. Et pour être sûr d’avoir bien retenu la leçon, je commencerai par… la Bretagne.

 

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Activité : Confiserie à Flavigny-sur-Ozerain (21)
CA à l’export : 643 275 € soit 22 % du CA total

Quelles sont les qualités fondamentales que doit avoir une entreprise pour se lancer à l’international ?
Le principal atout est d'avoir un produit ou un service qui réponde à une demande internationale et qu’il se distingue de l’offre locale. Il faut avoir également l'envie de travailler à l’international et la patience le temps que la démarche porte ces fruits. Et enfin, il faut comprendre que des marchés fonctionnent différemment du nôtre, accepter d’adapter son offre aux spécificités locales et engager des moyens financiers et humains.

Quel a été l’élément déclencheur favorisant votre passage à l’export ?
Tout d'abord le coup de cœur spontané des américains, des japonais, des chinois pour les Anis de Flavigny. Et bien entendu l’envie de développer nos ventes avec la volonté d’avoir de nouveaux clients et marchés pour avoir le plaisir de trouver nos anis un peu partout dans le monde !

En quoi l’Europe et l’euro facilitent vos échanges commerciaux ?
L’absence de variation de change et la suppression des droits de douane limitent les risques. Le dépôt de marque communautaire réduit le coût. Les coûts de transport et de déplacements sont moins importants que sur le grand export. Et comme les consommateurs européens voyagent plus facilement, ils connaissent nos produits qu’ils ont plaisir à retrouver chez eux.

Quel est votre meilleur succès et votre principale difficulté à l’international ?
Notre grand succès est la reconnaissance de notre marque par la profession dans les différents pays du monde qui a permis de construire des relations durables avec des partenaires de qualité. Par contre il y a des risques liés à l’instabilité des taux de change et l'instabilité politique de certains pays.

Votre pays coup de cœur ? Pourquoi ?
Chaque pays est un nouveau monde, un nouveau partage. Nous avions « le trac » à Dubaï, à Shangaï, à Budapest car ce sont pour nous des pays qui ne connaissaient pas les Anis de Flavigny. Mais l’accueil a été enthousiaste, et la première rencontre est un moment fort dont on se souvient. J’aime la solidité dans notre travail, l’amitié que nous avons développé depuis tant d’années avec les Etats-Unis, le Japon, le Canada, l’Italie…

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Guillaume SABATIER, Sperian Protection, 6000 salariés
Activité : Equipements de Protection Individuelle à Sevrey

Quelles sont les qualités fondamentales que doit avoir une entreprise pour se lancer à l’international ?
Une bonne connaissance du pays et une très forte volonté. Des compétences juridiques et/ou administratives, en particulier des subtilités douanières, sont appréciables.

Quel a été l’élément déclencheur favorisant votre passage à l’export ?
La hausse de volume et la nécessité de se rapprocher des clients afin de leur fournir un niveau de service équivalent à celui des clients classiques européens.

En quoi l’Europe et l’Euro facilitent vos échanges commerciaux ?
L’Europe est une vraie puissance. L’augmentation des échanges intra-européens entraîne une plus grande facilité pour aller encore au-delà.

Quel est votre meilleur succès et votre principale difficulté à l’international ?
La mise en place d’un lien fort avec la Russie avec une excellente compréhension mutuelle. En période conjoncturelle, les difficultés sont parfois démultipliées, et ainsi pour le moment nous sommes en attente pour des développements sur Dubaï.

Votre pays coup de cœur ? Pourquoi ?
La Russie pour son coté historique et les mystères de la nature humaine Russe : les slaves ne sont pas du tout bâtis de la même façon que nous. Se promener sur la place rouge ou les rues de Moscou a un parfum vraiment particulier.

« Le 7 juin prochain, nous, dirigeants de PME, élirons, pour 5 ans, nos représentants au Parlement européen.

C'est une échéance majeure pour au moins deux raisons:

· La législation qui s'impose à nos PME est d'origine européenne pour plus de 60 %, voire même 80 % pour ce qui concerne la réglementation environnementale,

· Les députés européens que nous élirons pour la période 2009-2014 exercent d'importants pouvoirs. Ils les partagent avec les ministres européens dans des domaines comme la mise en œuvre du marché intérieur, l'environnement, la protection des consommateurs, la libre circulation des travailleurs, etc.


Au cours de la mandature actuelle, les parlementaires ont adopté 142 directives et 145 règlements, dans ces différents domaines.

Ils détiennent également un pouvoir important sur le vote du budget communautaire et ont un pouvoir de contrôle, administratif et politique, vis-à-vis de la Commission européenne qu'ils n'ont d'ailleurs pas hésité à exercer.

Leurs amendements et leurs votes ont été déterminants pour modifier certains textes dans un sens plus conforme aux attentes des entreprises: directive "services", règlement "Reach"…

Face aux défis sans précédent auxquels sont confrontées, aujourd'hui, les PME, principales créatrices d'emplois dans l'Union européenne, la CGPME souhaite placer les TPE/PME au centre des préoccupations des eurodéputés et créer un environnement qui favorise leur croissance et leur compétitivité.

Le Small Business Act pour l'Europe (SBAE) doit devenir une réalité pour l'ensemble des PME :

· soutenir les PME pour les aider à surmonter la crise économique,

· mettre en place un mécanisme de suivi et d'évaluation (mise en œuvre du SBAE),

· améliorer l’accès et la participation des PME aux programmes européens,

· ouvrir réellement le marché de l'Union européenne aux PME,

· encourager la présence des PME sur les marchés extérieurs,

· promouvoir une législation environnementale,
· défendre la propriété intellectuelle des PME.


Notre message est clair:

l'Union européenne doit devenir l'Europe des PME… et pas simplement pendant "la semaine européenne des PME". »

Jean Vient – Pdt de la CGPME 71

La SAS EAST Energies a été créée le 24 février dernier : elle est implantée à LUX (à la sortie Chalon Sud de l'A6) et propose le conseil et l'installation clef en mains de capteurs solaires photovoltaïques (systèmes de production d'électricité) et de capteurs solaires thermiques, pompes à chaleurs (aérothermie / géothermie), chaudières à condensation, chaudières à bois... (Différentes sources de chaleur renouvelables qui conviennent pour le chauffage et l'eau chaude sanitaire). La charpente - couverture - zinguerie fait aussi partie de leurs activités.

La structure de la SAS EAST Energies est composée d'une équipe de spécialistes, tant au niveau technique, administratif que commercial et surtout d'équipes de techniciens spécialisés et formés continuellement aux produits qu'elle propose. A travers l'intégration de ses propres équipes de pose dans son organisation, la SAS EAST Energies se veut responsable de « A à Z » face à ses interlocuteurs, qu'ils soient des industriels, des exploitants agricoles, des institutions ou des particuliers. La qualité et le respect de l'environnement sont les mots maîtres de cette société qui rappelle l'importance de faire appel à des entreprises qualifiées et respectueuses des nouvelles normes. La SAS EAST Energies insiste aussi, en interne, sur l'utilisation de produits « verts » et développe avec ses 11 employés une politique respectueuse de l'environnement, que ce soit dans les ateliers comme dans les bureaux.

Cette exposition a été réalisée par la Jeune Chambre Économique de Chalon-sur-Saône pour promouvoir les métiers de la métallurgie.

Ces 14 affiches imprimées sur un support spécial résistant au passage ont été collés le 14 mai 2009 sous l'auvent de la gare routière de Chalon, un endroit particulièrement fréquenté par les jeunes. Elles doivent rester un mois.

Pour voir la présentation de l'expo et le compte-rendu de l'inauguration, cliquez ici !
 

Pour faire défiler les 14 affiches (en réduction) : Cliquez sur le visuel

 

Jeudi 14 mai, la Jeune Jeune Chambre Économique de Chalon a inauguré une exposition originale dont elle a pris l'initiative : "L'industrie à vos pieds".

Dans son discours, Marielle LACALMONTIE, présidente de la Jeune Chambre Economique de Chalon , rappelait l'objectif de cette exposition : valoriser les métiers de l'industrie métallurgique et leurs formations. Mme LAUGERETTE secrétaire générale de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie de Saône et Loire se réjouissait pour sa part de cette initiative indiquant que "malgré la crise, ces filières offrent de réels débouchés en matière d'emplois et sont souvent méconnues". Ce que confirmaient dans leurs interventions Jean-Pierre NUZILLAT adjoint chargé du commerce et de l'artisanat et Laurence FLUTTAZ, vice présidente du Grand Chalon chargée de l'enseignement supérieur qui représentaient Christophe SIRUGUE.

Mme LAUGERETTE, secrétaire générale de l'IUMM-71 félicite Marielle LACALMONTIE, présidente de la JCE Chalon

Tous les partenaires présents pouvaient alors se diriger vers la gare routière.
C'est en effet sous l'auvent de ce lieu très passant que les panneaux sont collés... sur le sol ! Difficile de passer à côté !

Tout savoir sur cette exposition... 

Pourquoi ?
La métallurgie au sein du Grand Chalon représente 74 entreprises et 5900 emplois.
Le secteur de la métallurgie souffre d'un déficit d'image alors que les évolutions techniques et organisationnelles n'ont cessé de s'améliorer.
Les filières de formation amenant à ces métiers connaissent une baisse de leurs effectifs à chaque rentrée scolaire.
La crise économique de 2009 amène les entreprises à réfléchir aux besoins de formations de leurs collaborateurs.
C'est pourquoi, la JCE de Chalon sur Saône a décidé de mettre en valeur au travers d'une exposition atypique et innovante les métiers de la métallurgie et leurs formations.

Les objectifs de cette action :
. Présenter aux voyageurs la richesse des métiers des entreprises métallurgiques du Grand Chalon.
. Proposer aux visiteurs une approche ludique et pédagogique sur une thématique répondant à un besoin des entreprises.
. Faire découvrir les métiers de la métallurgie à des personnes en recherche de projet professionnel.
. Valoriser les professionnels de la métallurgie exerçant ces métiers.
. Informer les voyageurs sur les parcours de formation menant à ces professions.

14 affiches imprimées sur un support spécial résistant au passage.

Pour les visualiser cliquez ici !

Les métiers et leurs formations : . Agent de maintenance . Chaudronnier . Conducteur de ligne d'impression . Conducteur régleur d'injection plastique . Contrôleur non destructif . Ingénieur de recherche- expert mesure 3D . Programmeur CFAO . Soudeur

. Technicien d'intervention sur site nucléaire . Technicien R&D . Usineur tourneur/fraiseur Les "institutionnels" partenaires : . Job Evolution . Le Grand Chalon : sa mission pour l'enseignement supérieur. . Le Pôle Nucléaire de Bourgogne. - La Jeune Chambre Economique de Chalon s/Saône

 
De nombreux partenaires se sont associés à cette opération :

Des entreprises : - AIB VINCOTTE - ALCAN PACKAGING - ALFA LAVAL PACKINOX - AREVA CHALON SERVICES - AREVA ST MARCEL - DYNAMIC 3D - PROTOFORM BOURGOGNE Des "institutionnels" : - UIMM et ses organismes de Formation (Job Evolution, AFPI, CFAI) - LE GRAND CHALON - POLE NUCLEARIE DE BOURGOGNE - MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Des organismes de formation : - AFPA - GRETA - IUT DE CHALON SUR SAONE - LYCEE JULIEN DE BALLEURE Sans oublier : - OXALA, réalisation graphique de l'exposition - STAC (transports publics du Grand Chalon

La Jeune Chambre Economique est la première organisation de jeunes entreprenants responsables de 18 à 40 ans. C'est une véritable école sans frontière à la prise de responsabilités. Elle est représentée au sein d'Institutions internationales : ONU, UNESCO, Conseil de l'Europe. Ce mouvement est né en 1915 aux Etats-Unis. Il a été créé en 1952 en France par Yvon Chotard. Il se décline ainsi au niveau international, national, régional et local. Mouvement démocratique et indépendant, ces membres initient plus de 800 actions par an en France. Sa Vocation: Faire progresser la société en progressant individuellement. Ses Valeurs: Reposent sur la liberté d'entreprendre, la liberté individuelle et le respect de la personne humaine. Ses Structures : La Jeune Chambre Internationale est présente dans 108 pays affiliés, soit plus de 6000 structures locales. La Jeune Chambre Economique Française est une association reconnue d'utilité publique depuis 1976. Elle comprend 3000 membres dans 190 JCE locales. La JCE de Chalon sur Saône affiliée à la fédération Bourgogne existe depuis 46 ans. Prés de 500 membres actifs se sont mobilisés au service de la cité depuis sa création. Contact : JCE Chalon BP 30572 Chalon s/S  -  Courriel : chalonsursaone@jcef.asso.fr

Rapport Cotis : pas si simple ...

Le rapport Cotis, remis aujourd'hui mercredi à Nicolas Sarkozy, sur le partage de la valeur ajoutée "fait clairement apparaitre la stabilité de la part salariale depuis la fin des années 1980", approuve Jean Vient, Pdt de la représentation des chefs d'entreprises TPE/PME du département.

« Pour autant, poursuit-il, il est intéressant de noter que le coût de la protection sociale a "confisqué" une part sans cesse grandissante de la richesse créée. L'écart entre le salaire brut et le salaire net s'est donc accru ».

« En clair, explique le Président Vient, le coût du travail augmente pour l'entreprise mais le salarié ne le perçoit pas, bien au contraire. Et cela alimente un malentendu ».

« Un tel constat mérite que soient à nouveau posées d'une part la question d'un élargissement de l'assiette du financement de la protection sociale au-delà des revenus du travail et d'autre part la nécessité de réduire les dépenses en ce domaine ».

« Par ailleurs, souligne-t-il, la montée en puissance des dividendes, largement commentée, masque le fait que moins d'une PME sur six distribue des dividendes. En tirer des conclusions d'ordre général serait donc dangereux. La faible part des résultats distribués au travers des mécanismes actuels de participation, milite dans le sens de la création à côté du dividende du capital d'un "dividende du travail" composé d'une part du dividende de l'apport en industrie dans les entreprises de plus de 50 salariés et, d'autre part du contrat de résultat facultatif dans les PME de moins de 50 salariés ».

« Nous continuerons donc à œuvrer en faveur d'une meilleure association des salariés aux résultats, tout en laissant le chef d'entreprise arbitrer en fonction des priorités de développement de l'entreprise.

A l'inverse, toute affectation autoritaire et uniforme des résultats serait une erreur économique, contraire à la liberté de gestion ».

Communiqué

A la lecture du futur décret lié au recrutement des séniors, le Président départemental de la CGPME s’élève contre « le gouvernement qui met ses menaces à exécution ».

Selon ce décret en préparation, les entreprises qui ne se préoccupent pas suffisamment de l'emploi des seniors seront pénalisées financièrement. Elles seront « mises à l'amende » à hauteur de 1% de leur masse salariale.

« On rentre ainsi, fait remarquer Jean Vient, même si le gouvernement s'en défend, dans une logique de quota. Il s'agit là d'une erreur tant sur le fond que sur la forme dans une période où les entreprises ont besoin d'être soutenues plutôt que menacées ».

« Le moment est bien mal choisi, poursuit-il, pour donner des gages à ceux qui sont partisans de faire peser davantage de contraintes sur les entreprises ».

« La possibilité offerte aux salariés de poursuivre leur activité professionnelle jusqu'à 70 ans de manière unilatérale avec ou sans accord de l'employeur était une première erreur, conclut-il, en voici une 2ème ».

Voici une enquête fort instructive proposé par la FCGA : Secteur par secteur, profession par profession, tour d’horizon des « tops » et des « flops » des petites entreprises de l’artisanat, du commerce et des services en 2008.

Toutes activités confondues, en 2008, le chiffre d’affaires des petites entreprises enregistre une progression de seulement 0,6%. Comparativement à l’année 2007 (+3%), le taux d’accroissement de l’activité des TPE affiche un recul spectaculaire : -2,4%. Sérieusement impactée par la crise économique, l’activité des petites entreprises françaises est globalement en net repli par rapport à l’année précédente.

Sur les 12 secteurs analysés, 6 sont en régression et 3 connaissent une hausse d’activité inférieure à 1%. Seul l’artisanat du bâtiment réalise une croissance significative : +4,4%. Dans ce contexte tourmenté, le commerce de détail alimentaire (+2%) et les métiers de la santé (+1,2%) réalisent des performances médiocres, mais cependant largement supérieures au taux moyen de croissance.
Au total, ce sont 56 professions de l’artisanat, du commerce et des services qui sont passées au crible dans cette étude exclusive FCGA-Banque Populaire. D’où la grande disparité des performances constatées au sein d’un même secteur d’activité.

Les TOPS
Sur le podium

• 1. Les entreprises de travaux publics : +8,7%.
  C’est la plus forte progression d’activité dans le secteur du bâtiment. Après une année 2007 décevante (-6,8%), les entreprises de terrassement et travaux publics retrouvent enfin le chemin de la croissance. Même si, globalement, les chantiers ont diminué en volume en 2008.

• 2. Les plombiers chauffagistes : + 7,7%
  En deuxième position, les plombiers chauffagistes réalisent une belle performance. Le chiffre d’affaires de la profession enregistre une hausse trois fois plus importante qu’en 2007 (+2,6%). C’est la seule activité (hors TP) orientée à la hausse dans l’artisanat du bâtiment.

• 3. Les électriciens : +5,9%
  En net recul par rapport à l’année 2007 (+8,5%), les électriciens conservent toutefois un niveau d’activité largement supérieur au taux moyen de croissance. Même s’ils n’échappent pas au ralentissement observé sur la plupart des activités d’entretien- réparation, les professionnels de l’électricité résistent bien à la crise.

En forme
Les autres professions dont le chiffre d’affaires est en hausse par rapport à l’année 2007 et supérieur au taux d’accroissement moyen 2008 (+0,6%) :

• Les crémiers fromagers : +2,4% (contre -1,1% en 2007)
• Les entreprises de vente et réparation automobile : +2,3% (contre +1,6% en 2007)
• Les tabacs journaux et jeux : +2% (+0% en 2007)
• Les bouchers charcutiers : +2,1% (contre +2% en 2007)
• Les prothésistes dentaires : +1,4% (contre +0,1% en 2007)
• L’alimentation générale : +1,5% (contre +1% en 2007)

Les FLOPS

Dans le rouge

• 1. Les agences immobilières : -14,6%
  Déjà sérieusement affaiblie par la conjoncture en 2007 (+3,7% seulement), l’activité des agences immobilières s’effondre en 2008. Après des années de croissance euphorique, la chute des transactions a frappé de plein fouet les petites structures indépendantes. Les gros réseaux ne sont pas épargnés : 3000 à 3500 agences risquent de fermer leurs portes en 2009 selon Orpi Immobilier.

• 2. Les magasins de bricolage : -9,6%
  Pris en tenaille entre les chaînes spécialisées et l’offre de la grande distribution, les détaillants indépendants d’articles de bricolage cèdent du terrain à la concurrence. Et peinent à se repositionner sur un marché pourtant dynamique. Résultat : un chiffre d’affaires en très net recul par rapport à l’année 2007 (+7%).

• 3. Les commerces de vaisselle-verrerie-faïence : -8,4%
  La dégringolade amorcée (il y a quelques années déjà) se poursuit dans ces points de vente. L’activité perd à nouveau deux points en 2008 (-6,3% en 2007). Le ralentissement de la consom-mation et la concurrence des enseignes expliquent en partie cette mauvaise performance. Mais le déficit d’image dont souffrent ces magasins et la faible valorisation de leurs atouts marketing doivent aussi être pris en considération.

• 4. Les carreleurs : -3,8%
  C’est la plus forte baisse d’activité dans le secteur du bâtiment. +15,3% en 2007, -3,8% en 2008. Un sérieux coup dur pour les professionnels de la céramique et des faïences dont les carnets de commandes se dégradent rapidement quand la conjoncture est incertaine. Particulièrement sensible aux retournements de tendances, l’activité pourrait cependant redémarrer tout aussi vite.

• 5. Les transporteurs de marchandises : +0,1%
  Après une excellente année 2007 (+10,8%), les petites entreprises spécialisées dans le transport routier de marchandises ralentissent nettement l’allure. Confrontée à une réduction préoccupante d’activité, la profession paye un lourd tribut à la crise. Et envisage l’avenir avec inquiétude : plus de 40 000 emplois pourraient disparaître en 2009 selon la Fédération nationale du transport routier (FNTR).

Et aussi : les commerces de vêtements enfants (-0,9% contre +8,4% en 2007), les taxis et ambulances (+2,4% contre +8,7% en 2007).


AVIS D’EXPERT
Christiane COMPANY, Présidente de la FCGA

« Contrairement aux grosses structures, lourdes, figées dans des processus normalisés, les petites entreprises sont très réactives et s’adaptent rapidement aux changements qui affectent leur environnement. Cette forte réactivité leur permet d’éviter le pire et d’amortir les chocs… »

Méthodologie de l'Observatoire
Tous les mois, près de 70 centres de gestion agréés (CGA), répartis sur l'ensemble du territoire national, transmettent les chiffres d'affaires, rendus anonymes, de leurs adhérents à la Fédération. Les indices d'activité sont calculés chaque trimestre, à partir des chiffres d'affaires d'un échantillon de 15 000 petites entreprises de l'artisanat, du commerce et des services. L'évolution des activités est pondérée par le nombre d'entreprises recensées par l'INSEE dans chaque secteur considéré. Un questionnaire est parallèlement adressé chaque trimestre à plus de 1000 petites entreprises représentatives, permettant d'établir le baromètre du moral des dirigeants et de leurs intentions d'investissement et de recrutement.

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À propos de la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA)

Créée en 1978, la Fédération des Centres de Gestion Agréés est une structure associative régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle regroupe 114 centres de gestion agréés qui comportent :
- 400 000 entreprises
- 2 000 000 d'emplois salariés et non salariés
- 70 milliards d'euros de chiffre d'affaires
- 6 000 experts-comptables correspondants.

La FCGA forme ainsi le réseau d'information et d'assistance aux petites entreprises le plus dense du territoire national et capitalise une expertise économique et sociale unique de la TPE. Elle dispose d'outils d'observation et d'analyse particulièrement fiables qui alimentent régulièrement une base de données statistiques sans équivalent.

Une enquête exclusive de la FCGA, réalisée en partenariat avec le groupe Banque Populaire.

Pendant que d'aucuns se lamentent sur leur sort, d'autres commerçants se bougent et prennent des initiatives.

C'était le cas vendredi à la boutique NEW MAN qui organisait un défilé de mode original puisque ce sont des jeunes de l'Entente Chalonnaise d'Athlétisme qui jouait les mannequins avec talent, présentant des tenues et accessoires New Man lors de plusieurs passages devant une cinquantaine de personnes.

D'autres commerçants sétaient associés à l'événement comme vivre-a-chalon.com.
L'apéritif était offert par le Cellier St Vincent et le restaurant le Via Roma, les lumettes par la boutique Coté Optique.
Coiffure salon Jeff - Maquillage parfumerie Nocibé
Le photographe Christophe de St Jacob était présent pour faire un book

Une initiative réussie et un défilé à renouveler !

Photos vivre-a-chalon.com

Areva a annoncé un investissement de 35 millions d'euros sur son usine de Chalon-sur-Saône  pour accélérer le rythme de fabrication de réacteurs de troisième génération (EPR). Cela doit se traduire par la création de deux cents emplois.

"Un nouvel investissement va être réalisé dans les prochaines années afin d'accroître la capacité de production annuelle d'environ 1,7 équivalent EPR aujourd'hui à 2,7 en moyenne", a précisé Areva.

Anne Lauvergeon, présidente d'Areva, ajoute que le montant de cet investissement s'élève à 35 millions d'euros. Grâce à cette montée en puissance, l'effectif de l'usine de Chalon-sur-Saône doit passer de 1.100 salariés actuellement à 1.300, essentiellement avec des recrutements dans les métiers de la production, a indiqué Areva.

Créée en 1973, l'usine de Chalon, "aujourd'hui une des plateformes majeures d'Areva tournant à plein régime", "a déjà bénéficié d'investissements d'extension et de modernisation depuis 2006".

Les partenaires de la transmission-reprise d'entreprises invitent les chefs d'entreprise qui ont le projet de transmettre leur entreprise à une soirée d'information sur la transmission d'entreprise, sur le thème « Transmettre son entreprise en période de crise, oui c'est possible ! ». Animées par des spécialistes de la transmission, experts-comptables, notaires, représentants du RSI, conseillers de la CCI et de la CMA de Saône-et-Loire, ces 6 réunions d'information permettront de répondre aux interrogations des chefs d'entreprise, afin de mieux préparer leur projet de transmission.

La réunion de Chalon-sur-Saône aura lieu le 8 avril à 20h00, à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, av. Boucicaut.

Inscription préalable auprès de Anne-France Dumont - Tél. 03 85 24 29 07

 

 

 

 

 

 

Le 28 janvier 2009, l'ALRS (Association du Label de Responsabilité Sociale) a attribué au groupe b2s, pour 24 mois, le « Label Responsabilité Sociale » à l'ensemble de ses 9 sites, en France et au Maroc.

Cette certification valide les efforts déployés par b2s ces dernières années pour harmoniser sa politique sociale et constituer un groupe homogène et responsable.

Le Label de Responsabilité Sociale est devenu en quelques années un instrument de référence dans l'évaluation des acteurs de la Relation Client. Il s'appuie sur une méthodologie éprouvée et un audit indépendant réalisé par le cabinet Ernst & Young. Pas moins de 4 sites b2s ont été visités, 33 collaborateurs interviewés et 44 représentants du personnel rencontrés.

b2s se distingue également au Maroc en devenant avec ses 1.200 collaborateurs le plus important acteur de l'industrie à obtenir cette certification. Le groupe poursuivra ses efforts pour déployer sur ses sites de Casablanca une approche sociale conforme aux meilleurs standards.

« Le projet de certification a immédiatement été pris très au sérieux par nos équipes. Son obtention est un encouragement à nous améliorer sur les zones de progrès identifiées. Ce Label constitue une marque supplémentaire de différentiation mais il comporte aussi et avant tout des devoirs que nous entendons bien dépasser" nous confie Maxime Didier, Président du Groupe b2s.

La reconnaissance de ces bonnes pratiques s'ajoute aux 95 % de taux de recommandation clients issus des derniers résultats de l'étude de satisfaction clients 2008. Elle démontre que la poursuite de l'excellence au service des clients est totalement compatible avec une approche responsable.

Rappel sur b2s
Société créée en 1996, Le Groupe b2s accompagne les entreprises dans l'optimisation de la gestion de contacts à distance avec leurs clients ou leurs prospects.
Le groupe b2s emploie 3200 collaborateurs et compte aujourd'hui 6 sites en France implantés à Aix en Provence (13), Chalon-sur-Saône (71), Gennevilliers (92), Le Mans (72), Strasbourg (67), Valenciennes (59), et 3 sites à Casablanca (Maroc).
b2s compte parmi ses clients AGF, Alice, Alcatel, April Assurances, Audiens, Aviva, BMW, BNP Paribas, Française des Jeux, GDF SUEZ, HP, ING, LCL, La Documentation Française, MMA, M6 Boutique, Orange France Telecom, Poweo, RATP, Réunica, SFR, Télé 2 Mobile, Radiospares, UCPA, Unedic, 118 218...

Le groupe b2s réalise un chiffre d'affaires de plus de 91 millions d'euros.

55 entreprises de Saône-et-Loire ouvrent leurs portes au grand public. Saississez cette occasion unique de pousser les portes des entreprises locales et de découvrir les métiers, les équipements et les savoir-faire qui constituent la richesse de notre patrimoine économique local.

Ces 55 entreprises sont ouvertes à tous les publics, le vendredi 27 et/ou le samedi 28, en général en accès libre et, pour cetaines, sur réservation. Pour toutes les modalités pratiques (adresse, horaires, activités...), vous pouvez consulter le site www.entrezdanslentreprise.fr ou télécharger la liste des entreprises participants sur le document joint.

Liste des entreprises participantes EDLE 2009.PDF [ 2201.67 Ko ]

La Saône-et-Loire est un département aux mille visages, riche de ses paysages naturels, de son patrimoine historique, de sa tradition culinaire et viticole, de ses équipements touristiques et de ses nombreux événements qui animent villes et villages tout au long de l’année. Des axes forts de développement peuvent encore être explorés, d’importantes ressources restent à mobiliser pour développer le tourisme dans notre département.

Tous ensemble, valorisons nos atouts !

La Chambre de Commerce et d’Industrie de Saône-et-Loire et l’UDOTSI de Saône-et-Loire
ont le plaisir de vous convier au colloque

Développement touristique en Saône-et-Loire
VALORISONS NOS ATOUTS !

Sous le Haut parrainage d’Hervé Novelli,
Secrétaire d’État chargé du commerce, de l’artisanat, des PME, du tourisme et des services.

LUNDI 30 MARS 2009 de 8h30 à 14h30
Média Pôle CCI - 1, avenue de Verdun à Chalon-sur-Saône

invitation RDV eco tourisme.pdf [ 1084.78 Ko ]

Une réunion d’information pour les salariés qui souhaitent suivre une formation et qui ne connaissent pas le CIF ou le DIF est organisée

 

 

Il faut s’inscrire pour assister à cette réunion gratuite
http://chalondiversite.hautetfort.com

MEF du Chalonnais
tel : 03 85 94 99 60
www.mefduchalonnais.fr

CIF DIF flyer.txt [ 7.45 Ko ]

Cette année 2009, il y aura 40 ans que la carte de fidélité Client-Roi est proposée à Chalon. Mais si ce système de fidélisation continue à fonctionner très bien dans des villes comme Annecy, Besançon, Bourg-en-Bresse, Dijon, Dôle, Mâcon, Saint-Etienne... à Chalon c'est un peu l'étiage.

Au moment où il est plus urgent que jamais de redynamiser le commerce de proximité, les commerçants "Client Roi" de Chalon ont invité jeudi 20 février les responsables de la Fédération à venir présenter ce système qui a fait ses preuves. Pour Karine DELORME, présidente de Client Roi Chalon "L'objectif de cette réunion était de donner  l'envie à d'autres commerçants de se mobiliser pour recréer une dynamique au service des consommateurs. Si cela marche si bien ailleurs, et dans des villes comparables à la nôtre, aussi bien en taille qu'en revenu moyen, il n'y a pas de raison que cela ne fonctionne pas à Chalon !".

Le Président FERRARI après avoir fait l'historique de la carte Client Roi (elle fut la première solution de fidélité multi-magasins, et reste la seule à être gérée par un organisme non marchand sous forme d'association loi 1901 dirigée par des commerçants), parlait d'un cercle vertueux : "un système simple à comprendre par le consommateur qui au bout de 10 achats seulement reçoit un bon d'achat représentant 5% de la valeur depensée avec lequel il peut payer dans un magasin adhérent. Ainsi les remises faites profitent au consommateur, sont réinjectées dans le commerce local et générent du chiffre d'affaire. Le commerçant de son côté profite d'un système complet où tout est géré par l'association et d'une mutualisation des coûts ce qui les réduit singulièrement. Dans la plupart des cas, les sommes reversées par Client Roi en échange des bons d'achats sont supérieures aux remises faites, dans le cas contraire nos adhérents estiment que la fidélité obtenue compense largement la différence !".

Mais il prévient :  "Le système Client Roi c'est un formidable outil de fidélisation mais ce n'est pas une baguette magique ! Si on ne propose pas la carte, si on ne la demande pas, si on n'utilise pas toutes les possiblités d'animation commerciale, bref si on ne joue pas le jeu elle ne peut pas faire des miracles !".

En entendant les témoignages des présidents de Bourg, Mâcon et Dôle... et le dynamisme qu'ils exprimaient on se prenait à rêver surtout en voyant les chiffres : A Bourg-en-Bresse 10 000 bons d'achats ont été édités en 2008 générant 340 000 €uros de chiffre d'affaire, Besançon 12300 bons pour 200 000 € de CA, Dôle, bien plus petite ville, 3300 bons pour 70 000 € de CA.

Dans la même période à Chalon seuls 1000 bons d'achats ont été expédiés. "Pour sa taille, Chalon devrait en envoyer 6 fois plus" indique Guy Ferrari en expliquant que "si un groupe de commerçants se regroupe et se mobilise, tout est possible. Et une nouvelle dynamique peut s'enclencher mais elle dépend de chacun. Il ne faut pas attendre que la solution soit globale et arrive d'en haut. Sinon dans dix ans on y est encore !".

Après les remerciements de Karine DELORME et son appel à relever ce challenge, les discussions se poursuivaient alors autour d'un verre le temps de partager expériences, inquiétudes et espoirs.

Pour contacter Client Roi : infos@clientroi.fr    

De gauche à droite : Les président(e)s des "Client Roi" de Mâcon, Dôle, Bourg-en-Bresse, Chalon-sur-Saône,
Guy Ferrari, président de la Fédération et Aline Belleville, directrice du Centre informatique national

D'après les syndicats, Schneider Electric (à Chalon on connait plutôt cette usine sous le nom de Gardy) 650 postes sont menacés sur trois sites français.
La direction parle elle de 264 postes supprimés dans les usines d'Alès, Barentin et Chalon mais refuse de parler de suppressions d'emplois.
On se demande ce que c'est alors...

Le jour même où le gouvernement annonçait le chiffre officiel de 45 800 chômeurs supplémentaires en décembre (+2,2%) le MEDEF de Saône et Loire présentait le système de microcrédit qu'il est en train de mettre en place à destination des salariés en situation difficile, des apprentis, des créateurs d'entreprises ou des chômeurs pour faciliter leur retour à l'emploi.

Eric MICHOUX, président départemental du MEDEF explique les raisons qui ont poussé l'organisation patronale à mettre en place ce dispositif original : "Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour éviter que la crise économique ne se transforme en crise sociale. Et nous voyons sur le terrain que, dans de nombreux cas, un coup de pouce financier permettrait d'éviter que des situations ne dégénèrent vers la précarité. Ce peut être le cas d'un salarié qui perd son emploi car il ne peut faire face à un imprévu et ne peut obtenir un crédit traditionnel par exemple parce qu'il est interdit bancaire. Tel autre ne peut accepter une proposition de travail car il n'a pas de véhicule et un vélomoteur résoudrait son problème... Ce peut être aussi un coup de pouce pour faciliter un déménagement. Bien sûr, en aucun cas, il ne s'agit de proposer un crédit à la consommation et de se payer un écran plat avec ce dispositif. C'est pourquoi chaque demande devra être justifiée par un projet concret et présentée par un chef d'entreprise qui en sera le tuteur. Cette caution morale sera la seule demandée en garantie du prêt. L'expérience montre qu'en matière de microcrédit les pourcentages d'échecs sont faibles. Et le MEDEF est prêt à prendre le risque. Mieux, lorsque le prêt sera remboursé, les intérêts (5 à 6%) seront reversés à l'emprunteur car cette opération n'a évidemment aucun autre objectif que d'offrir une solution supplémentaire dans la panoplie de dispositions urgentes à prendre en ces temps difficiles".

Le MEDEF 71, qui est pionnier dans ce domaine, souhaite mettre en place très rapidement cette opération qui devrait débuter en mars.

Comment ça marche ?

• Montant du prêt : 600 à 8000 €uros
• Intérêts : 5 à 6% (susceptibles de baisser selon les accords avec les banques partenaires)
• Ils sont remboursés à l'emprunteur à l'échéance
• Durée : 13 à 72 mois
• garantie : aucune
• Les dossiers doivent être présentés par le biais d'un chef d'entreprise
  

Renseignements : MEDEF 71 medef71@medef71.com    03 85 42 18 42

Eric MICHOUX, Président, et Daniel COQUIARD, Secrétaire Général

La jeune maison d’édition Éveil et Découvertes, spécialisée dans la production de biens culturels auprès du jeune public, et basée à Chalon-sur-Saône, développe une nouvelle collection.

« Éveil et Découvertes Poche » est une collection de littérature jeunesse, en format poche, qui a commencé à paraître en janvier 2009 et qui regroupe des romans de tous types : aventures, policiers, historiques, fantastiques, etc.

Cette collection s’adresse aux jeunes lecteurs de 7 à 12 ans.

 

 

Janvier : Yak Rivais, La Sorcière et l’ordinateur Février : Gudule, Aie peur et tais-toi ! Yak Rivais, La Famille Bonhomme chez la reine d’Angleterre Anne-Marie Desplat-Duc, L’Auteur a disparu Evelyne Brisou-Pellen rejoint aussi « Éveil et Découvertes Poche » en mai.

 

Pour prolonger le plaisir de la lecture, un dossier complémentaire et illustré suit le roman en développant un point contextuel de l’intrigue. Ce supplément, écrit par l’auteur, est un prolongement adapté aux jeunes lecteurs et à leurs enseignants.

Suivez l’actualité de la collection sur : http://eveil-et-decouvertes-poche.over-blog.com/ Contact presse D’un point de vue pratique : mlcaetano@orange.fr - 128 pages Éditions Éveil et Découvertes - tirage à 6.000 exemplaires 34 Quai Saint Cosme - prix public TTC : 5,90 € 71100 Chalon sur Saône - en librairie depuis le 6 janvier 2009 Tél. : 06 03 05 80 40 www.eveiletdecouvertes.fr

poches.pdf [ 1060.37 Ko ]

L’année 2008 s’est achevée dans un climat de morosité et de défiance.

Notre monde veut tout et tout de suite, nos exigences semblent sans limites, des milliards s’envolent en fumée tandis que des centaines de millions d’enfants, de femmes et d’hommes vivent ou survivent sous le seuil de pauvreté.

Dans ce contexte, il y a des chefs d’entreprise qui ont la foi dans leur travail, qui ne bénéficient pas de parachutes dorés pas plus qu’ils ne profitent de la crise pour accroître les profits. Ce sont l’immense majorité des entrepreneurs, des patrons et des dirigeants des 18 000 entreprises du secteur du commerce, de l’industrie et des services de notre département qui s’ engagent dans une conjoncture nouvelle, pour permettre à chacune et chacun de faire son métier et de gagner sa vie grâce à son travail.
Ces patrons croient à leur entreprise. C’est avec leur détermination que 2009 pourra être l’année du retour aux valeurs entrepreneuriales qui sont les nôtres. Foi en l’homme, dans le travail, dans l’acceptation du risque, dans la solidarité sociale. ..

Notre économie a des atouts, ses hommes sont imaginatifs et ses entreprises conquérantes. Acceptons les réformes, dans la solidarité des âges et des revenus, afin que demain, chacun puisse vivre de son travail dans un pays où les entreprises sont reconnues pour ce qu’elles sont, c’est-à-dire des créatrices de la richesse nationale.

Ce sont les vœux que je forme pour notre département, ses entreprises et ses hommes, pour cette année 2009.
Bonne et heureuse année à toutes et à tous.

Communiqué de presse

Saonnabio : De nouveaux partenariats, de nouveaux produits et des coffrets-cadeaux solidaires.

L'association SAONNABIO a ouvert un local, situé au 20 rue des Tonneliers à Chalon.

Depuis le lancement fin novembre de la boutique solidaire SAONNABIO, de nouveaux partenaires nous apportent leur soutien.

Désormais, tous les jours, en entrant chez SAONNABIO vous pouvez acheter des fruits et légumes issus de l'agriculture biologique. Ils sont en rayons, et sur commande avant le samedi pour une livraison le mercredi suivant.

Venez découvrir une bière exceptionnelle, artisanale, la « Tonnerre de Bresse » brune, blonde ou ambrée, qu'un jeune producteur implanté au Tartre brasse avec soin, pour votre plus grand plaisir.

Enfin, en cette période de Noël, n'oubliez pas de faire des achats responsables, écologiques et solidaires, en profitant des offres de coffret SAONNABIO.

Les objectifs de SAONNABIO :

• Promouvoir un mode de production et de consommation éthique, pour le développement d'une économie sociale et solidaire ;
• Développer les partenariats et renforcer les synergies associatives dans le pays chalonnais, via l'animation du local de l'Association Saonnabio

Pour information :
Le local Saonnabio est ouvert du Lundi au Samedi de 10h à 17h ; permanence associative et animations : 17h à 22h (selon programmation). Dimanche de 10h à 13h.

Par ailleurs, retrouvez le stand Saonnabio sur les marchés et les évènements locaux.

 

 

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ASSOCIATION SAONNABIO
c/o Sandrine LE ROY
18, Allée Louise Michel
71100 CHALON-SUR-SAÔNE
03 85 43 81 35
saonnabio@gmail.com

Comme chaque année à pareille époque, le MEDEF-71, présidé par Eric Michoux reçoit les principaux acteurs de la vie économique de notre département. En collaboration avec Daniel Coquiard, secrétaire général, s’est réuni au tour de la table la FEPEM Bourgogne, FFB BTP, UIMM-71, Allizé Plasurgie Bourgogne, UMIH, FHP, FNAIM et la Chambre professionnelle des Experts-Comptables.

 

 

Alain-Pierre Martin, directeur départemental de la Banque de France devait brosser un tableau de la crise. Cette dernière ne semble pas être pour le responsable des banquiers sujet à sinistrose. Les difficultés existent mais les solutions aussi. Il devait se féliciter de la réactivité de l’Etat en mettant en place tout un système d’aide pour les entreprises. Ainsi au niveau de notre département il y a un médiateur qui au jour d’aujourd’hui aurait sur son bureau « seulement 30 dossiers sensibles».

Ne vous affolez donc pas semble dire, Alain-Pierre Martin, mais surtout évitez les licenciements et surtout les plans sociaux. Jean-Noël Humbert, Sous-Préfet de l’arrondissement chalonnais, devait reprendre à l’unisson les propos du directeur départemental de la Banque de France.

Si le ton était modéré pour les responsables des diverses branches économiques de Saône-et-Loire, il apparaît toutefois une grande inquiétude particulièrement pour le premier trimestre 2009. Le secteur le plus touché est celui de l’automobile avec une baisse de 75 %. Les entreprises du bâtiment comme la métallurgie sont inquiètes quant à leur carnets de commande particulièrement jusqu’au 1er avril prochain. Déjà certaines envisagent le chômage temporaire et la suppression des contrats intérimaires. Afin d’éponger un peu la blessure beaucoup d’entreprises et c’est une première fermeront pendant trois semaines pour les fêtes de Noël.

Une matinée teintée plus de gris que de rose mais le mot de la fin devait revenir à Eric Michoux en s’adressant à ses collègues entrepreneurs : « Restez confiants l’embellie reviendra ».

Michel Chevalier

Daniel Coquiard, secrétaire général du Mouvement des Entreprises de Saône-et-Loire

Daniel Coquiard est depuis le 1er Novembre dernier le secrétaire général départemental du MEDEF-71. Marié, deux garçons de 20 et 12 ans, il est né il y 47 ans à Champagnole dans le Jura voisin. Après des études dans sa ville puis à Dijon il est diplômé d’études supérieures en gestion comptable.

 

 

C’est dans l’expertise-comptable qu’il commence les dix premières années de sa vie professionnelle. Puis il entre au service d’une grande banque ou là aussi il passe une décennie comme chef d’agence à Autun, Montceau-les-Mines, Blanzy, Saint-Vallier pour finir à Louhans. Ce jeune cadre dynamique et au demeurant fort sympathique à l’approche facile et privilégiant le dialogue avec un large sourire va pendant cinq années être le responsable régionale du SOMUDIMEC. Cette une société de financement aidant les entrepreneurs par le biais du crédit-industrie et du capital-risques.

Daniel Coquiard a opéré sur les régions Isère et Bourgogne dont Dijon et Chalon. SOMUDIMEC est un établissement bancaire appartenant aux syndicats patronaux. C’est donc tout naturellement qu’il croisa le chemin d’Eric Michoux l’actuel président du MEDEF-71. Ce dernier devait lui demander de remplacer Bertrand Gauvain l’ancien secrétaire général appelé à d’autres fonctions. Il accepta sans hésitations.
A la question : Daniel Coquiard, pourquoi avez-vous accepté ce poste au MEDEF-71 ? La réponse est nette : « Parce que c’est le MEDEF de Laurence Parisot ». Il apprécie chez cette dernière ses idées novatrices, son esprit d’ouverture et de dialogue. Avec 460 adhérents dont 75 % de PME jusqu’à 35 salariés, le MEDEF-71 connaît également sa cure de jouvence initiée dès l’arrivée d’Eric Michoux comme président. Une chambre patronale plus ouverte sur le monde extérieur autre que l’entreprise, dialogue avec les organisations syndicales de salariés, un service de communications plus que performant, des rencontres et des actions en direction des jeunes er des établissements scolaires, des rencontres et conférences-informations avec les chefs d’entreprises sans oublier les multiples services offerts pour eux comme entre autres les services juridiques et d’aide à la gestion.

Comme sa présidente nationale, le tout nouveau secrétaire général local bouillonne d’idées comme très prochainement la mise en place d’un microcrédit en direction spécialement des jeunes apprentis et/ou salariés qui veulent s’installer ou tout simplement qui manque, par exemple d’un moyen de locomotion. Daniel Coquiard est entourée de collaboratrices et collaborateurs jeunes et bourré de dynamisme et il saura mettre en pratique ses idées pour le bien-être de l’entreprise, créatrice d’emplois et de richesses. Il a déjà un atout pour lui, il est jurassien donc un homme têtu et déterminé mais qui c’est agir avec douceur.

Michel Chevalier

Vu dans L'usine nouvelle :

Areva a remporté un contrat de plus de 200 millions d'euros avec EDF pour la fourniture de neuf générateurs de vapeur de remplacement.
Le contrat comprend la conception, la fabrication et la livraison sur site ainsi que les services associés. C'est l'usine Areva de Chalon Saint-Marcel qui sera chargée de l'exécution.

Au lendemain de la seconde guerre mondiale, la presse destinée à la jeunesse se répand comme pour apporter aux lecteurs de tous les âges un peu de fraicheur, de bonheur, de détente après ces années noires... Dans leurs pages apparaît un genre nouveau, un mode narratif étonnant, la bande dessinée !
Si Spirou était apparu dès le 21 avril 1938, Tintin le 26 septembre 1946, ce sont les années soixante qui vont voir les familles se diviser en Familles Spirou, Familles Tintin... et Familles Pilote puisque le 29 octobre 1959 un nouveau venu venait s'installer dans le paysage médiatique des jeunes !
Les anciens magazines sont obligés de prendre en compte ces nouveaux venus et donneront rapidement une place à la bande dessinée. Certains deviendront, eux-aussi, très illustrés comme Vaillant, Fripounet et Perlin Pinpin... Enfin, en 1969, Vaillant deviendra Pif Gadget et révolutionnera le genre...
Les auteurs bédés ayant collaboré à ces revues sont si nombreux que l'on ne peut pas tous les citer ! Franquin et son Gaston sont nés dans Spirou, Hergé a offert ses meilleurs albums au journal Tintin tandis que Pilote voyait naitre l'Astérix de Goscinny et Uderzo. Quant à Hugo Pratt, souvenons-nous que son Corto Maltese est arrivé en France dans les pages de Pif Gadget !
Michel Bonnet, critique de bandes dessinées, animateur du projet local "Chalon en bulles" il y a quelques années, vous propose un voyage dans ses Sixties en bulles... lui qui appartenait à une famille Pilote.

Familles Spirou, Tintin et Pilote...
Conférence organisée par le COSAC dans le cadre de l'animation sur les années 60
Studio 70, rue de Lyon, Chalon-sur-Saône
Samedi 20 décembre 2008 à 17h00, entrée libre, sourire exigé

Voir les autres animations des commerçants COSAC

Un bilan plutôt positif, tel est le sentiment premier qui ressort des débats lors de la traditionnelle assemblée générale de la coopérative d’insémination artificielle. Il faut reconnaître qu’autour de Guy Martin, président et de Guy Pégoud, directeur, le mot « crise » n’a pas été prononcé.

En deux années, Coop’Evolia a largement dépassé ses espérances mises dans ses nouveaux investissements : 7.000 vaches supplémentaires inséminées pour arriver à un total de 92.000, 3.400 diagnostics de gestation pour un total supérieur à 57.000, plus de 300 taureaux récoltés en ferme pour le compte d’éleveurs privés, plus de 1,2 millions de paillettes produites avec une haute technicité et qualité bactériologique sans parler les restructurations des services technico-commerciaux, l’embauche de 8 techniciens preuve d’un sérieux dynamisme, etc. autant de résultats dont bon nombre d’entreprises aimeraient s’enorgueillir. « Malheureusement, tout n’est pas si rose. L’élevage traverse aujourd’hui, une crise que l’on dit sanitaire, mais qui dissimule en réalité une profonde déstabilisation économique et financière de nos élevages qui fait peser sur eux des risques de faillites et dissuade un peu plus les jeunes à s’installer dans ces productions », devait préciser le président.

Mais très vite l’optimisme a repris le dessus avec les chiffres résultants d’une politique commerciale ambitieuse et innovante, un des chevaux de bataille du directeur Guy Pégoud. Il devait par graphique interposé, démontrer que si le chiffre des inséminations en France est chute de moins 15 %, celui de Coop’Evolia augmente de 4,15 %. La suite de l’assemblée devait porter sur des modifications statutaires. Six éleveurs ont été distingués par la performance de leurs « reproducteurs », il s’agit : de Rémi Prost de 71 Charmoy, Michel Bonnet de 58 Remilly, Odile Fournet de 21 Renève, Gaec du Montlassois de 21 Etrochey, EARL du Meix du Chêne à 21 Argilly et EARL Belin de 21 Boux-sous-Salmaise. Le mot de la fin devait revenir au président qui devait dire que Coop’Evolia devait finaliser prochainement un projet commun avec « Le Grand Chalon », la commune de Fontaines et son lycée agricole permettant de valoriser les effluents d’élevage ainsi que les déchets de végétations afin de produire chaleur et électricité pour alimenter le futur bâtiment des logements des internes du lycée. Un projet qui s’inscrit dans la ligne droite de développement durable dont Coop’Evolia entend bien promouvoir.

Et, en prime, c’est une première dans la région Bourgogne.

Michel Chevalier

Légende photo :
Le président Guy Martin (à droite) et son directeur Guy Pégoud (à gauche) commentent aux adhérents présents le bilan de l’exercice écoulé.

Cette année, les commerçants du centre ville de Chalon sur Saône vous proposent de vivre un Noël magique, plein de couleurs, autour du thème des années 60.

L’association COSAC organise pour vous 4 semaines d’animations, du 8 décembre 2008 au 4 janvier 2009 :

► Du 8 au 24 décembre

■ ouverture 7J/7 de vos boutiques,
■ Nocturnes jusqu’à 21h les 12 et 19 décembre,
■ Non-stop les jeudis, vendredis et samedis (11/12/13 et 18/19/20 et 26/27 décembre).

Les commerçants participants seront signalés par les pictogrammes ou la vitrophanie.

► Plaisir des yeux...
■ décorations extérieures avec branchages de sapin vert, noeuds orange et vitrophanie pétillante, vitrines présentant des objets ou photographies des années 60...

► et des oreilles !
■ rues sonorisées au rythme des hits des années 60
■ ambiance musicale années 60 dans certaines boutiques
■ De nombreuses animations et manifestations...

► pour les enfants : distribution de ballons tous les samedis

> exposition de photographies tirées du fonds du musée Niépce (Peter Knapp, Tazio Secchiaroli, colorama Kodak...), avec la participation des Amis du musée Niépce. Visites guidées le 12 déc. à 19h et le 15 déc. à 17h30 (Rendez-vous angle rue du Châtelet - Grande Rue)

> jeu concours sur www.vivre-a-chalon.com : 500 €uros de bons d'achats à gagner avec le "nombre mystère"  : cliquez ici

► au cinéma Axel : le 19 décembre, la nuit du cinéma des années 60
(tarif unique de 3 euros par film), avec la participation de l’association La Bobine :

■ 20h00 Les tontons flingueurs
■ 22h00 Easy reader / A bout de souffle / L'affaire Thomas Crown / Mariage à l'italienne

■ 00h00 La nuit des morts vivants / A bout de souffle / L'affaire Thomas Crown / Mariage à l'italienne   [ en savoir plus ]

 

 

► au Studio 70, samedi 20 décembre à 17h00 Conférence de Michel BONNETsur la bande dessinée des années 60, lâge d'or de Spirou, tintin, Pilote... Entrée gratuite [ En savoir plus ]

► avec le Journal de Saône et Loire : jeu concours et «Racontez-nous vos années 60» (vos anecdotes et souvenirs...)

► avec le concours du Parc des expositions : dimanche 21 décembre, dans les rues, signatures d’autographes par des chanteurs des années 60



DOTATIONS : Au cours des jeux concours, des bons d’achat d’une valeur totale de 3500 euros seront offerts. Des places de cinéma seront distribuées par les commerçants.


Alors, cet hiver, venez flâner et faire vos emplettes de fin d’année à Chalon, le coeur plein de couleurs, la tête pleine de musiques, au rythme des années 60 !

Chalon-sur-Saône, le 4 décembre 2008

Lettre ouverte aux commerçants indépendants de Chalon-sur-Saône

 

Mesdames, Messieurs les commerçants indépendants,

Vous avez choisi d'exprimer publiquement vos inquiétudes quant à votre avenir au moyen d'une pétition dont j'ai pris connaissance. Les trois premiers points relèvent de choix nationaux sur lesquels je souhaite vous apporter mon sentiment.

Je veux tout d'abord vous assurer combien je mesure l'ampleur de vos difficultés face à un contexte économique de récession que les analystes annoncent long. Vos clients sont confrontés à une fragilisation de leur pouvoir d'achat qui justifierait un large plan national de relance de la consommation. Vos banquiers pour beaucoup manquent encore de souplesse et de compréhension face aux difficultés de trésorerie et ce, malgré le soutien important et nécessaire décidé par l'Etat. Votre activité peut en effet être directement menacée par l'accroissement de l'implantation des grandes surfaces.

C'est parce que je partage ces inquiétudes qu'à l'Assemblée nationale, j'ai choisi de voter contre la loi qui a permis de redistribuer 15 milliards d’euros aux plus aisés grâce au bouclier fiscal, lui préférant un soutien direct à la consommation du plus grand nombre. Je me suis abstenu sur le plan de relance économique considérant que les engagements demandés aux banques étaient insuffisants.
J'ai voté contre la loi de modernisation de l'économie permettant désormais l'implantation des grandes surfaces inférieures à 1000 m2 sans autorisation préalable de la Commission départementale d'équipement commercial.

Malheureusement sur tous ces dossiers, la majorité parlementaire en a décidé autrement.

Votre pétition soulève aussi des remarques sur des problématiques plus locales que certains de vos représentants ont exprimées lors d'une manifestation à Françoise VERJUX‑PELLETIER, Première adjointe au Maire, et à Jean-Pierre NUZILLAT, Adjoint au maire chargé du Commerce.

Parce que je souhaite que nos relations soient saines, je ne peux m'empêcher de constater comme un procès d'intention à l'égard de la nouvelle municipalité, laquelle n'a pourtant pas encore pu engager son propre budget, acte politique majeur dans la gestion d'une collectivité.

J'ai, en 8 mois, rencontré à trois reprises le Président de l'association COSAC représentant les commerçants de Chalon-sur-Saône. J'ai reçu une délégation des commerçants de la place de la Gare et de la rue Jean Jaurès. J'ai aussi échangé avec vos collègues de la place de l'Hôtel de Ville et de la rue Pasteur. Ceci non compte tenu du travail important engagé directement par Jean-Pierre NUZILLAT et de l’écoute constante de la part de Benjamin GRIVEAUX, Conseiller général du canton de Chalon Centre.
Je ne crois pas que vous puissiez dire que je me désintéresse, avec mon équipe, des commerçants, sauf à ce qu'il y ait d'autres arrières pensées.

Dépassant largement ces considérations, je m'attache, avec mes collègues, à construire un projet de développement pour notre ville dans lequel le centre-ville et son commerce occuperont une place majeure.

J'aurai l'occasion d'en faire le détail lors de la présentation du Budget primitif 2009 au Conseil municipal du 12 février prochain. Cependant, je souhaite vous redire que la relance économique que vous attendez ne peut reposer sur la seule question du stationnement ; ce serait si simple ! Néanmoins, et comme premier geste, je propose la mise en place de la gratuité du stationnement sur la ville le samedi 20 décembre afin de facilité le stationnement de vos clients à l’occasion de la préparation de Noël.

Globalement, les pistes sont bien plus vastes et incluent une politique contribuant à ramener des habitants sur le centre-ville, à développer des services en faveur de votre clientèle, à accroître les animations et à réfléchir plus globalement aux aménagements nécessaires pour favoriser les déplacements et la cohérence de notre cœur de ville.

Enfin concernant l'implantation de grandes surfaces, j'ai, au cours de la campagne électorale de l'élection municipale, dit que nous prenions acte des opérations d'ores et déjà engagées mais que nous souhaitions mettre un terme à ce développement. Cette position m’a amené à exercer une pression pour que ces grands aménageurs nous aident à implanter quelques nouvelles enseignes au centre-ville. Elle a aussi conduit le représentant de la ville à s'exprimer contre l'implantation d'un nouvel hypermarché sur la commune de Lux.

La municipalité de Chalon, et son Maire tout particulièrement, ne se retrouvent pas dans cette formulation selon laquelle « elle n'aime pas les commerçants ». Cette affirmation est aussi provocatrice que grotesque, chacun sait qu'une ville comme Chalon ne peut vivre sans un centre-ville dynamique et que celui-ci repose d'abord sur un commerce soutenu et attractif.

Plutôt que de donner cours à des spéculations ou rumeurs sans fondement, il me serait agréable qu'une vraie relation de confiance s'établisse. Elle ne peut passer que par une structuration des commerçants, que j'appelle de mes vœux, par le biais d'associations représentatives qui pourraient participer pleinement aux travaux qui nous attendent au moins pour les six ans qui viennent.

Restant à votre écoute et disposition, je vous prie de croire en l'assurance de ma considération et au dévouement total de mon équipe à redonner à notre ville le dynamisme qui lui a tant manqué ces années dernières.

Le Député-Maire,
Christophe SIRUGUE

La Vie des Métiers évolue et devient “Objectif métiers”. Le salon qui permet aux jeunes de rencontrer des professionnels et des établissements de formation se tiendra du 27 janvier au 1er février 2009. Il mettra l’accent sur les métiers de la gastronomie.

Comme chaque année, un concours est organisé pour les élèves ou apprentis du département de Saône-et-Loire préparant un CAP ou un BEP, une mention complémentaire ou un bac professionnel en 2009. Le concours a lieu dans le cadre du salon. Les candidats sont récompensés par plusieurs prix. Les inscriptions devront être adressées avant le 15 décembre 2008 au CCAS “Objectif Métiers”

BO 92, 71321 Chalon-Sur-Saône cedex.

Pour télécharger le bulletin d'inscription sur le site municipal cliquez sur le lien ci-dessous :
Bulletin d'inscription Concours Objectif Métiers 2009

Nous avons déjà eu l'occasion de parler de Samui-Loisirs car cette dynamique entreprise installée à Saint-Gengoux le National, dans l'ancienne gare, est spécialiste des nouveaux modes de mobilité et notamment de la location et la vente de véhicules électriques : vélos, scooters, motos, voiture, camionnettes.

A l'occasion de la Foire de Chalon, en partenariat avec EDF, elle présentait un Village du véhicules électrique qui a accueilli 7000 visiteurs et donné à de nombreuses personnes la possibilité d'essayer ces nouveaux moyens de déplacements qui s'inscrivent dans une logique d'économie d'énergie et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Parmi les nombreux projets de développement des frères GUERIN : la fabrication en France et pas seulement l'importation, la formation de jeunes apprentis et le développement d'un réseau de distributeurs français et européens.

Pemière étape déjà réalisée : l'ouverture d'un magasin à Châtenoy-le-Royal qui était inauguré vendredi soir en présence de quelques personnalités intéressées par ces questions et notamment Gilles MANIERE, vice-Président du Grand Chalon en charge de l'étude sur l'eau et sur l'assainissement, toujours intéressé par les questions de développement durable.

Thierry Brossier, représentant Marc BENNER, président régional d'EDF, se réjouissait du développement des activités de cette société, lauréate du réseau "Entreprendre en Bourgogne". "Nous sommes partenaires pour le Village du véhicule électrique et depuis 3 ans nous continuons d'accompagner Samui-Loisirs qui a déjà créé 5 emplois. C'est en cohérence avec notre position de fournisseur d'énergie propre et nous pouvons lui ouvrir des portes. C'est ainsi qu'elle figure parmi plusieurs sociétés qui pourront présenter une offre au personnel d'EDF que nous voulons sensibilliser à ces questions - et aux retraités d'EDF également qui peuvent être intéressés. Cela représente tout de même 250 000 personnes".

Accueillis par la musique d'un orgue de barbarie et un buffet, les invités pouvaient découvrir la gamme de vélos électriques - et notamment le VéloWatt qu'elle a conçu, mais aussi des véhicules à pédales qui feront eux aussi de beaux cadeaux de Noël !

Samui-Loisirs 32 avenue du Général de Gaulle 71880 Châtenoy-le-Royal
Ouvert du mardi au samedi - Horaires : 9-12 h / 15-19 h
Site Internet : www.samui-loisirs

 

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• Mobilité : un village des véhicule électriques à la Foire de Chalon

Depuis sa création vivre-a-chalon.com propose à ses partenaires d'être visible à la fois sur Internet et sur des supports traditionnels. 5 dépliants thématiques ont déjà été distribués.

Aujourd'hui nous avons décidé de passer à la vitesse supérieure en lançant un nouveau magazine papier intitulé i-MAG !

i-MAG : LOCAL ET DIFFÉRENT
10 000 exemplaires, 16 pages quadrichromie, distribution Chalon et Grand Chalon, un format original tout en hauteur (10,5 x 29,7 cm) i-MAG proposera périodiquement un florilège des meilleurs articles et informations parus sur le site vivre-a-chalon.com ainsi que des informations pratiques et des jeux.

i-MAG est le seul support périodique à offrir de (re)découvrir l'actualité locale à travers des reportages, comptes-rendus, réactions, coups de coeur, sélection de photos, agenda et programmes culturels... et de partager opinions et Bons Plans !

DES INFORMATIONS (BIEN) PRATIQUES
I-MAG, propose des pages d'informations pratiques qui renforcent aussi sa valeur d'usage : adresses et numéros utiles, agenda des manifestations, pages dédiées aux associations, etc. et renvoie sur le site Internet pour un complément d'information. Des pages de coupons de réductions et des jeux primés en renforcent l'attractivité.

DES DOSSIERS THEMATIQUES
Chaque numéro de I-MAG propose un dossier thématique spécial associé à la vie de la Cité : Carnaval, Chalon dans la Rue, Montgolfiades, Braderie, etc. ou aux grands thèmes annuels : Noël, soldes, printemps, été...

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En ces temps de crise financière, la tentation du repli est grande. Au contraire, il faut être offensif pour gagner des parts de marché abandonnées par les moins dynamiques.
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L'ANS - L'American Nuclear Society - vient de décerner le 11 novembre à Reno, à l'usine Areva de Chalon St Marcel une récompense, le "Nuclear Historic Landmark Award".

Cette distinction valorise les sites qui se sont illustrés par leur contribution au développement de l'énergie nucléaire et la mise en oeuvre de technologies industrielles avancées.

Mise en service en 1975, l'usine de Chalon Saint-Marcel emploie actuellement 1100 personnes dont des ingénieurs, des managers, des techniciens et des opérateurs hautement qualifiés. Elle a contribué de manière déterminante au développement international de la production d'électricité nucléaire avec la construction de plus de 560 composants lourds pour les réacteurs : cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et éléments associés

Mercredi 22 octobre dans les salons du Colisée de Chalon, Le MEDEF Saône-et-Loire proposait aux chefs d'entreprises le premier Forum économique 71, un voyage dans le futur autour des mots clefs "innovation", "prospective" et "réseaux" et une invitation à venir « réseauter ».

En ouvrant la séance à 16h30, le Président MICHOUX pouvait être satisfait car la salle était comble. Près de 700 personnes avaient répondu à l'invitation du MEDEF certainement attirées par le thème "L'entreprise au coeur des réseaux" mais aussi, sans doute, en raison de la présence de Joël de ROSNAY, scientifique de renom spécialiste reconnu des nouveaux médias et de celle annoncée du Ministre du travail Xavier BERTRAND.

La médiatique présidente du MEDEF n'était pas présente physiquement mais s'exprimait par le biais d'un message vidéo. Et ce n'est pas du tout de réseautage que Laurence PARISOT avait décidé de parler mais de la crise financière et économique dans laquelle nous sommes plongés. A cet instant on sentait bien que le véritable questionnement des chefs d'entreprises présents portait sur cette question même si elle n'était pas à l'ordre du jour... 

Joël de ROSNAY quant à lui revenait au sujet du jour avec un exposé qui présentait les dernières évolutions des outils communiquants en montrant comment ils pouvaient être des outils fantastiques pour les entreprises et comment ils révolutionnaient la communication, l'organisation et les relations avec les clients. En insistant sur la nécessité de remettre l'homme au coeur du réseau ! [ pour ceux que cela intéresse, quatre conférences de Joël de ROSNAY sont disponibles sur Internet en suivant les liens à partir de www.joelderosnay.com ou directement ici ]

 

 Après une vidéo présentant les atouts du territoire, le Président du Grand Chalon, Christophe SIRUGUE se réjouissait du succès de l'initiative du MEDEF. Les structures Nicéphore Cité et ADERC, après les turbulences du printemps, expliquait-il, seront bientôt de nouveaux opérationnelles, des synergies vont être mise en place avec l'autre grande zone économique du département Montceau / Le Creusot, et en conclusion il appelait au nécessaire dialogue qui doit s'établir entre les entrepreneurs et les élus.

Dans la table ronde qui suivait, Marc BENNER, président régional d'EDF, insistait sur la mise en réseau proposée par les organismes comme Bourgogne Entreprendre qui soutiennent les jeunes créateurs d'entrerprises, appuyé par François PATRIAT, président du Conseil Régional de Bourgogne qui a choisi de regrouper toute la politique économique de la région sous un label unique "J'entreprends en Bourgogne" et un site Internet dédié www.jentreprendsenbourgogne.fr.

Avec le représentant de la Caisse d'épargne Bourgogne / Franche-Comté, on revenait à la crise ! "Plus que jamais dans les difficultés actuelles, les banques doivent jouer leur rôle de financeurs, vous pouvez compter sur la Caisse d'épargne..." indiquait le banquier avant de poursuivre en essayant de trouver dans l'organisation en réseau de sa banque des raisons d'optimisme.

Xavier BERTRAND finissait par arriver après un retard dû à une rencontre avec les agriculteurs de la FDSEA. Lui aussi revenait sur la crise pour expliquer les décisions du gouvernement et dire que sa préoccupation que les milliards d'€uros alloués pour le soutien aux entreprises arriveraient bien jusqu'aux destinataires finaux. Beaucoup d'aisance, de savoir-faire... on sentait le grand professionnel de la communication rôdé à ce genre d'exercice mais, alors qu'il souhaitait le dialogue avec le public, celui-ci n'était pas facile à établir et seules quelques questions étaient posées par la salle, reflétant à chaque fois l'inquiétude des intervenants.

Il restait à entamer la partie plus conviviale permettant les discussions et les échanges de cartes de visite. De nombreux participants trouvaient qu'il était déjà bien tard pour commencer à "réseauter".

Cette initiative doit être reconduite l'année prochaine et élargie pour devenir le "Forum Economique Bourgogne".

Xavier BERTRAND et Eric MICHOUX

Eric MICHOUX

Photos vivre-a-chalon.com

« L'ENTREPRISE AU COEUR DES RESEAUX :
PROMESSES ET DEFIS POUR L'AVENIR »

MERCREDI 22 OCTOBRE  - 16H30 - COLISEE - CHALON s/S

 

Plus de 500 responsables d'entreprise sont attendus pour assister au premier Forum Economique 71 du MEDEF Saône-et-Loire. Il se déroulera le 22 octobre 2008, au Colisée de Chalon-sur-Saône, à 16h30. Le Mouvement des Entreprises de France et ses partenaires leur proposent un voyage fantastique dans le futur, où innovation, prospective et réseaux riment avec performance économique. Une invitation à « réseauter », avec pour la première fois :

     ► Le forum des réseaux d'entreprise*,

     ► L'intervention de Joël de Rosnay, PDG de Biotics International et Conseiller du Président de la Cité, des Sciences et de l'Industrie de La Villette,

     ► L'édition de l'annuaire des personnalités de Saône-et-Loire.

Le MEDEF Saône-et-Loire et ses partenaires organisent cet événement, majeur en Bourgogne, autour du thème « l'entreprise au coeur des réseaux : promesses et défis pour l'avenir ». Ils souhaitent mettre en avant ce sujet de réflexion pour permettre à l'ensemble des professionnels et autres acteurs du monde économique, de découvrir et de saisir les enjeux des réseaux comme des outils modernes au service de leur performance économique. Ce sera également l'occasion d'échanger les cartes de visite pour enrichir les carnets d'adresses !

Le site Internet dédié à cet événement est en ligne à www.forum-economique-71.com

Il présente les informations détaillées sur la manifestation et permet l'inscription en ligne.

 

* Les exposants : MEDEF 71, Le Grand Chalon, Creusot Montceau Développement, Conseil Régional de Bourgogne : J'entreprends en Bourgogne, Chambre de Commerce et d'Industrie 71, ADERC, Boutique de Gestion / Résonnance, Club Affaires 71, Bourgogne Angels, IFEC (KPMG Entreprises), Oséo, B.C.I., Réseau Entreprendre Bourgogne, Jeunes Entrepreneurs de France, La Table Ronde, CILGERE, Les Mégalodons, Association des Entreprises de l'Autunois, APRA Bourgogne, E.G.E.E, ECTI, CRA, Club d'entreprises de l'Ouest Mâconnais, Pôle Nucléaire de Bourgogne Formation Transport Logistique - UTRB, Premice Retis, Zoom Entreprises.

 

 

A Chalon, mais aussi dans beaucoup d'autres cités, le commerce en centre ville va mal.

Maintenir le commerce de proximité à l'heure où les grandes surfaces continuent d'aspirer une grande partie de l'activité commerciale est un véritable challenge.

Ces questions ont été débattues au cours de la dernière campagne municipale, chaque liste ayant ses propositions.

Il nous a semblé intéressant de verser au débat un extrait du discours que le Député-Maire, Christophe Sirugue, a prononcé lors de l'inauguration de la Foire de Chalon. Dans ce passage il s'exprime sur cette question et indique combien cette problématique est au coeur des préoccupations de son équipe et de l'adjoint chargé du Commerce et du Tourisme, Jean-Pierre Nuzillat. Il explique également que c'est avec tous les acteurs concernés qu'il faudra trouver des solutions pour développer cet aspect de l'attractivité de Chalon, sans sectarisme ou position dogmatique.

 

La foire de Chalon a commencé. Les exposants sont fin prêt et attendent votre visite !

Depuis le premier septembre 2008, Chalon Pilates Institute à ouvert ses portes dans cette superbe ville. Marie-France, instructeur Pilates Institute, la seule dans le département, est donc devenue Chalonnaise depuis moins d'un mois. Cet institut, situé 6 rue Saint Georges, comprend en plus de l'espace pilates, un espace fitness et cardio. Tous les cours sont personnalisés, et aucun abonnement n'est nécessaire, tous les cours sont à la carte ! Portes ouvertes vendredi 26 et samedi 27 septembre de 9h à 19h. Site internet: www.france-pilates.com

Communiqué de presse du 22/09/08

b2s Chalon va recruter 250 nouveaux collaborateurs d’ici à fin 2008

b2s Chalon, l’une des six filiales française du Groupe b2s, un des acteurs majeurs du marché des centres d’appels, prévoit de recruter 250 nouveaux collaborateurs avant la fin de l’année afin d’accompagner le développement des activités de ses principaux clients.

« Aujourd’hui, 120 téléconseillers répondent aux questions des clients Orange du lundi matin au dimanche soir, en décembre ils devront être 300 ! » explique Anne-Marie Guimard, Directrice de b2s Chalon. Afin de pouvoir accompagner le développement de plusieurs de ses activités et recruter de nouveaux collaborateurs, b2s Chalon a lancé depuis quelques semaines une vaste campagne d’affichage à Chalon sur Saône.

Le 8 Octobre 2008, Maxime Didier, Président du Groupe b2s, sera présent sur le site de Chalon sur Saône afin de participer à une journée événementielle aux côtés des clients du site (Orange, Poweo, ou encore LCL), d’élus locaux et de partenaires. « L’ambition de cette journée, est de mettre en lumière nos clients, la qualité opérationnelle et le travail réalisé par les équipes chalonnaises. » annonce Anne-Marie Guimard.

Le succès du site de Chalon sur Saône est à l’image de celui du Groupe b2s. « Nous poursuivons notre croissance organique portés par la satisfaction de nos clients et par l’innovation de notre proposition commerciale. Nous poursuivons également des développements de niches. Je suis attaché à ce que b2s reste un acteur différent sur son marché. » déclare Maxime Didier.

Rappel sur b2s
Société créée en 1996, Le Groupe b2s accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion de contacts à distance avec leurs clients ou leurs prospects.

Le groupe b2s, compte aujourd’hui 6 sites en France implantés à Aix en Provence (13), Chalon-sur-Saône (71), Gennevilliers (92), Le Mans (72), Strasbourg (67), Valenciennes (59), et 3 sites à Casablanca (Maroc)

b2s compte parmi ses clients AGF, Alice, Alcatel, April Assurances, Audiens, Aviva, BMW, BNP Paribas, Française des Jeux, GDF SUEZ, HP, ING, LCL, La Documentation Française, Le Ministère de l’Emploi, MMA, M6 Boutique, Neuf Cegetel, Orange France Telecom, Poweo, RATP, Réunica, SFR, Télé 2 Mobile, Radiospares, UCPA, Unedic, 118 218,…

Le groupe b2s réalise un chiffre d’affaires de plus de 91 millions d’euros.

Décidément les sandwicheries saladeries semblent à la mode à Chalon! Une nouvelle, dépendant de la chaine Subway, va ouvrir au coin de la grande rue et de la rue aux fèvres.

 

Le GRETA, service formation continue de l'Education Nationale, dispense des formations professionnelles dans les métiers :

- de l'industrie
- du bâtiment
- du transport et de la logistique
- de la sécurité
- des services (coiffure, secrétariat, comptabilité)

Les formation destinées aux demandeurs d'emploi et financées par le Conseil Régional de Bourgogne débutent très prochainement.

Les recrutement sont en cours.

Si vous êtes interessé(e) CONTACTEZ LE GRETA AU PLUS VITE AU :

03 85 45 82 45 (métiers de l'industrie)
03 85 99 00 00 (métiers du bâtiment, du transport et de la logistique)
03 85 43 06 03 (métiers des services et de la sécurité)

Retrouvez notre offre de formation sur le site des GRETA de Bourgogne : bourgogne.greta@ac-dijon.fr

 

Le salon de coiffure Hair Styliste fétait ses dix ans ce samedi 12 juillet et Sylvie recevait 20 avenue Jean-Jaurès ses nombreux clients. Un salon de coiffure et de beauté bien connu pour ses prestations mais aussi pour les animations organisées notamment à la Foire de Chalon.

Mardi 24 juin à 18h30, l'association ACTIVE, pôle d'économie solidaire, organise une soirée cinéma « Tous différents, tous créateurs ! »

LA GRAINE ET LE MULET d'Abdellatif Kechiche (primé aux Césars 2008)

Cinéma L'AXEL 67 rue gloriette Chalon

Apéritif à 18h30 et projection à 19h d'un « très court » sur la liberté d'entreprendre

Entrée tous publics : 5 euros

Renseignements au 03.85.90.05.50 - www.eco-solidaire71.org/index.php

Cette projection s'inscrit dans le cadre d'un projet de promotion de la diversité dans la création d'entreprise, mené par ACTIVE, association soutenue par le Grand Chalon, en partenariat avec l'Agence pour la Cohésion Sociale et l'Egalité des chances.

 Lien dans l'agenda de vivre-a-chalon.com

Alors que débute les soldes d'été, vivre-a-chalon.com a interrogé Jean-Michel HUGUET président de l'association COSAC (COmmerces et Services A Chalon) qui regroupe des commerçants pour redynamiser l'attraction commerciale de la ville.

M. HUGUET, comment se présentent ces soldes d'été ?

Avec le mauvais temps que nous avons eu le printemps a été désastreux en terme commercial notamment pour l'habillement et la chaussure. A ce problème de météo se rajoute celui du pouvoir d'achat qui frappe tout le monde et évidemment les ventes s'en ressentent et les stocks sont pleins. C'est pourquoi il y a aura dès le début des soldes des rabais très importants dont nos clients pourront profiter.

Des nouveautés cette année ?

Effectivement, au plan de l'animation commerciale il y aura une nouveauté puisque notre association a pris l'initiative d'organiser un Vide Réserve au moment de la deuxième démarque. Les 4 et 5 juillet prochains les commerçants participants déballeront devant leur magasins ce qui permettra un déstockage plus important.

Où se déroulera cette opération ?

Comme c'est la première édition et que les élections municipales ont provoqué un peu de retard dans l'organisation, ce premier Vide Réserves a été organisé dans l'urgence. Il se déroulera dans le quartier piétonnier, la place de la mairie et la rue général Leclerc. Mais si tout fonctionne bien, dès l'année prochaine nous l'étendrons à toute la ville.

Les soldes durent jusqu'à quelle date ?

Elles durent 6 semaines pour se terminer le 26 juillet. L'année prochaine la durée sera limitée à 5 semaines par saison mais le point positif - et cela a été confirmé aujourd'hui même par Luc CHATEL, le secrétaire d'Etat au Commerce et à l'Industrie, c'est que les commerçants pourront disposer en plus de deux semaines "flottantes".
Et nous espérons bien que ce sera l''occasion d'organiser une grande opération collective du commerce chalonnais sous une forme qui reste à déterminer mais dans laquelle COSAC prendra toute sa part.

Au moment où commencera la deuxième démarque des soldes, les commerçants du centre-ville de Chalon, à l'initiative de la nouvelle association de commerçants (COSAC), proposeront les 4 et 5 juillet prochains un "vide-réserves" qui sera l'occasion de bonnes affaires.

Vivre-a-chalon.com reviendra sur cette opération en détail mais vous pouvez déjà noter ce rendez-vous sur votre agenda !

 

Communiqué de AREVA

« 1000 emplois pour vous... près de chez vous »

AREVA et ses partenaires lancent le Bus de l'emploi et de la formation
aux métiers de la mécanique et du nucléaire en Saône et Loire

Paris, 20 mai 2008 : le 30 mai prochain AREVA et ses partenaires - l'UIMM, le Pôle Nucléaire de
Bourgogne, l'ANPE, les ASSEDIC, le Conseil Général de Saône et Loire, et le Conseil Régional
de Bourgogne - inaugureront, à Chalon sur Saône, le Bus de l'emploi et de la formation aux
métiers de l'industrie de la mécanique et du nucléaire. En amont du forum « 1000 emplois pour
vous... près de chez vous» qui aura lieu les 20 et 21 juin à Chalon sur Saône, le bus sillonnera
la Saône et Loire afin de faire connaître les métiers, les formations possibles et accessibles à
tous, en particulier aux chômeurs de longue durée.

Les 20 et 21 juin prochain aura lieu « 1000 emplois pour vous... près de chez vous », un forum de
recrutement qui crée l'événement dans un département où l'industrie nucléaire connaît un fort
développement et où les besoins de personnel qualifié vont continuer à augmenter.

Informer sur un secteur porteur et proposer des vraies opportunités

Pour promouvoir cet événement, le Bus de l'emploi et de la formation de l'industrie nucléaire
traversera du 30 mai au 20 juin la Saône et Loire, à savoir Chalon sur Saône, Beaune (Côte d'Or),
Chagny, Le Creusot, Autun, Montchanin, Montceau-les-Mines, Digoin Gueugnon, Paray-le-Monial,
Cluny, Macon, Tournus et Louhans.
Ce bus dans lequel l'ANPE, les ASSEDIC, l'UIMM et des collaborateurs AREVA seront présents, a
pour vocation d'aller à la rencontre des habitants du département pour leur présenter les opportunités
de carrière du secteur et le dispositif de formation et de reconversion mis en place.

« Nous vivons une situation doublement paradoxale. L'industrie mécanique et nucléaire va créer plus
d'un millier d'emplois en 4 ans, or il n'y a plus assez de personnes qualifiées dans le département. Par
ailleurs, le marché du travail en Saône et Loire est de plus en plus tendu sur nos métiers, et pourtant
de nombreux jeunes et chômeurs ont des difficultés à trouver un emploi » explique Vincent Allemand,
responsable de la Communication d'AREVA en Saône et Loire.

Aujourd'hui et grâce à l'ANPE, les ASSEDIC et à l'UIMM, AREVA et ses partenaires rassemblés au
sein du Pôle Nucléaire de Bourgogne, sont à même de proposer des formations et des emplois. Tous
les publics sont concernés aussi bien ceux qui sont déjà qualifiés à la recherche d'un travail, que ceux
qui ont perdu confiance après de longues années de chômage, que des étudiants à la recherche d'un
premier métier dans une filière d'avenir.

« Nos recrutements ne se feront pas seulement sur les qualifications et les compétences des
candidats mais aussi sur leurs aptitudes et leur motivation à se former à nos métiers, insiste Vincent
Allemand. L'industrie mécanique et nucléaire ont aujourd'hui la responsabilité de faire la promotion de
ces métiers d'avenir et de changer l'image d'une industrie que se serait figé au XXème siècle ».

Chaque jour le bus s'installera dans le centre des villes traversées. Trois collaborateurs d'AREVA et
une personne de l'ANPE, des ASSEDIC et de l'UIMM discuteront avec les habitants curieux d'en
savoir plus sur ces métiers et les manières d'y accéder. A l'issue de cette première rencontre et s'ils
le souhaitent, ils seront invités au forum de recrutement « 1000 emplois pour vous...près de chez
vous ». Pendant ces deux jours, ils pourront postuler à de nombreux d'offres d'emplois des
entreprises de la région, trouver des formations professionnelles débouchant sur des emplois ou se
renseigner sur les filières de l'Education nationale dans les domaines de la mécanique et du
nucléaire.
Le site www.1000emplois.areva.com  sera le relais informatif de l'opération.


Une initiative de recrutement qui s’inscrit dans le développement mondial du groupe
AREVA recrute 12 000 nouveaux talents par an, dont 4 000 en France, pour renforcer ses équipes et
accompagner son développement à l’international. C’est dans ce contexte de forte croissance que le
groupe organise cet événement de recrutement majeur. 

 

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La tournée du bus passera à raison d’un jour par ville selon les dates suivantes :
Chalon sur Saône 30/05 & 20/06 - Beaune 03/06 - Chagny 04/06 - Autun 05/06 - Le Creusot 06/06 -
Montchanin 09/06 - Montceau-les mines 10/06 - Digoin 11/06 – Gueugnon 12/06 - Paray-le-Monial
13/06 - Cluny 16/06 - Macon 17/06 - Tournus 18/06 - Louhans 19/06 

Émotion dans le quartier de la Citadelle après la fermeture de la supérette Casino. Elle était bien utile et nombreux sont ceux qui se mobilisent pour trouver une solution pour maintenir une épicerie de proximité. Une pétition a commencé à circuler.

Jean-Pierre NUZILLAT, adjoint chargé du tourisme et du commmerce, s'est emparé du problème.

"Nous ne pouvons évidemment pas nous substituer à une offre privée mais si la politique de Casino consiste peut être à fermer ces petites surfaces, d'autres enseignes ont une politique différente et cherchent à se développer sur ce créneau" indique l'élu qui précise : "La municipalité fera tout son possible pour faciliter une solution dans le même local - ce qui sera peut être rendu difficile par la gourmandise du propriétaire - ou à proximité dans le haut de la rue de la Citadelle. Plusieurs contacts ont déjà été pris mais il est trop tôt pour annoncer quoi que ce soit".

Une réunion d'information est d'ores-et-déjà fixée le 17 juin prochain dans la salle municipale 21 Rempart Saint-Vincent. L'horaire sera précisé ultérieurement.

Après Paris, Lyon, Marseille, Chalon est la première ville de Bourgogne à disposer d'un Mc Café.

Soucieux de traduire l'esprit d'avant-garde de Chalon-sur-Saône et de dynamiser l'offre commerciale en centre-ville, en partenariat avec le célèbre boulanger de tradition "Chez Paul", l'enseigne Mc Donald's et Patrick CLÉMENT, franchisé des trois restaurants de Chalon, a décidé de développer ce concept dans celui du boulevard de la République.

Le Mc Café permettra l'embauche d'une dizaine de baristas dont six ont été formés au Centre de Formation de Lyon durant 4 journées avec une expérience sur le terrain.

L'inauguration officielle, en présence de nombreuses personnalités, a eu lieu le 29 mai et le Mc Café est prêt à vous accueillir !

J'ai lu ceci ce matin sur le site de l'expansion :
url: http://www.lexpansion.com/economie/ actualite-economique/interessement-participation-salaires- les-propositions-de-sarkozy_153925.html

c'est peut-être une bonne nouvelle, en tt cas pour les "grosses" boites... pour les petites boites de 3/4 salariés... ça serait bien que ce soit pareil ! après tout, les salaires, qu'on soit dans une petite ou une grosse boite, ben ils sont gérés pareil..

vous en pensez quoi vous ?

l'extrait de l'article :

Allègements de charges conditionnés à des négociations salariales.

A défaut d'obliger les entreprises à augmenter leur salariés, le président de la République se dit prêt à les obliger à négocier. Sera donc inscrit dans la loi la possibilité de réduire de 10% les allègements de charges sociales des entreprises de plus de 50 salariés qui ne rempliraient pas leur obligation d'ouvrir une négociation annuelle sur les salaires. Or un quart d'entre elles seraient en infraction de ce point de vue. Reste que la menace est en fait assez limitée. D'une part, parce qu'aucune obligation de résultats n'est associée à la discussion. D'autre part, parce que l'ouverture d'une seule séance suffit à écarter la sanction.

Je fais régulièrement des courses à Géant où, depuis quelque temps, des lecteurs de code-barre sont disponibles à l'entrée du magasin. Cela avait attiré mon attention et j'ai eu envie de faire le test de ce système « Scan Express ».

Le mot « express » me semble pour le moment un peu exagéré. D'abord il m'a fallu revenir après avoir subtilisé à ma femme l'une des douze cartes de fidélité qui lestent son porte-monnaie (ce qui relativise ladite fidélité) car elle est obligatoire. Ensuite j'ai du faire la queue avant qu'on me propose de remplir un formulaire et signer un contrat que j'ai lu (survolé !) et approuvé. Ensuite on m'a fait une démonstration grâce à un Caddie ® remplit d'articles variés car ce n'est pas si simple.

Et me voilà enfin en train de parcourir les rayons... Le système consiste à faire le travail de la caissière (je ne sais pas si elles apprécient) en scannant soi-même les articles avant de les déposer dans le chariot. Il faut évidemment mettre de côté ceux qui ne passent pas, ne sont pas étiquetés ou présentés dans des boitiers anti-vol.

La première fois c'est amusant de « jouer à la marchande » mais ça ralentit plus les courses que cela ne les accélère... surtout qu'à la sortie l'avantage annoncé qui consiste à ne pas revider le chariot est mis à mal car le « système » demande un contrôle qui oblige à faire comme d'habitude en vidant tout sur le tapis roulant. ors de la démonstration on m'a indiqué qu'au début c'était systématique et que la moindre erreur une fois générait un contrôle pour la suivante...

Ca peut se comprendre au début pour vérifier si le client a bien compris le fonctionnement mais il en faudrait pas que soit ensuite trop souvent ! D'autant plus qu'en dehors du gain de temps éventuel en caisse, le client ne profite d'aucun avantage particulier.

Compte-tenu des économies en personnel et des informations supplémentaires récupérées par le magasin (ordre des achats par exemple), la moindre des choses serait de bonifier le nombre de points de fidélité ou d'offrir une remise supplémentaire.

Et en cas de vérification dont le résultat s'avérerait exact, le client devrait bénéficier d'un bonus pour le dédommager de la manipulation inutile quitte à ce que cet avantage soit remis en cause en cas d'erreur ultérieure.

Le seul avantage que j'ai trouvé pour l'instant c'est qu'à mesure du remplissage du chariot le montant total apparaît. Par les temps qui courent ça monte vite... et cela permet de ne pas avoir de mauvaise surprise à la sortie.

Mais pour l'instant je suis plutôt dubitatif sur l'intérêt pour le client et je me demande si plutôt que d'introduire cette nouveauté, il ne faudrait pas attendre l'arrivée des étiquettes à puce RFID qui peuvent être lue à distance. Ainsi un lecteur pourrait totaliser instantanément le contenu d'un chariot. Le système fonctionne déjà mais dans la grande distribution il nécessite que tous les produits disposent de cette étiquette révolutionnaire. Ce n'est pour demain mais cela arrivera inéluctablement.

Ouverts à toute personne en recherche d'emploi il y avait déjà beaucoup de monde salle Marcel Sembat ce matin pour assister aux forums de recrutement, au nombre de quatre, regroupés par secteurs professionnels dans le cadre de la semaine "Ensemble pour l'emploi".

Au programme :  

Matinée : entreprises et métiers du transport, du bâtiment, des TIC et juridiques.
À 10 h conférence « L'insertion des femmes dans le bâtiment » animée par le CESAM. Évaluations en direct sur le métier de plombier et celui d'électricien par l'AFPA. Les inscription sont à faire auprès de l'ANPE St Cosme.

Après-midi : entreprises et métiers de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. Microconférence sur les métiers de la banque, de l'immobilier et de la sécurité.

 

Programme du 3 avril  (Salle Marcel Sembat de 9h à 12h et de 14h à 17h.)

FORUM DE L’EMPLOI de CHALON SUR SAONE : 3 heures chrono pour trouver un boulot
4 forums de recrutement en direct regroupés par secteurs professionnels, de 9h à 12h et de 14h à 17h, salle Marcel Sembat à Chalon-sur-Saône. Ouverts à toute personne en recherche d’emploi. Les offres d’emploi sont diffusées sur www.anpe.fr.
matinée : entreprises et métiers de l’industrie et de la métallurgie, démonstration des métiers du nettoyage industriel par l’INHI et le FARE et informations sur les recrutements, animation sur la métallurgie proposée par Job Evolution et l’UIMM.
après-midi : entreprises et métiers du commerce, de la santé et de la réparation automobile, information sur les métiers porteurs de la santé et du social.

Pour la deuxième année consécutive, les Chambres de commerce et d'industrie de Saône-et-Loire organisent l'opération "Entrez dans l'entreprise".

Cette opération qui vise le grand public a aussi pour ambition de réconcilier les jeunes avec le monde de l’entreprise et de leur faire découvrir la réalité du paysage économique local.

Plusieurs sociétés chalonnaises participent à cette opération de promotion :

 

APRR - Autoroutes Paris Rhin Rhône - visites vendredi 28 et samedi 29 mars
Activité : Exploitation d'infrastructures autoroutières. Sécurité routière - perception péage. Entretien des espaces verts ouvrages d'art et chaussées. Entretien matériels et bâtiments

AREVA - Attention : visites vendredi uniquement sur inscription Tél : 03-85-90-30-03
Activité : Assemblage de grosses pièces pour réaliser les composants principaux qui entrent dans le circuit primaire des centrales nucléaires.

CETIC - Attention : 2 visites sur inscription samedi 29 mars : matin à 9h30 et après midi à 14h
Nom : CETIC - sur inscription - 2 visites matin à 9h30 et après midi à 14h
Activité : Formation et expérimentation de nouvelles techniques d'intervention en centrale nucléaire. GIE EDF - AREVA 'aide à l'exploitation du parc de centrales nucléaires d'EDF

NICÉPHORE CITÉ - Visite samedi 29 mars uniqument
Activité : NICÉPHORE CITÉ est une société d'économie mixte spécialisée dans la diffusion des technologies numériques. Pôle image et son, développement de technologies numériques

PREVENTIS - Visite vendredi 28 et samedi 29 mars
Activité : Distributeurs EPI : Equipement de Protection Individuelle, vêtements, gants, chaussures, casques signalisation.

TRANSPORT ALAINE - Visite samedi 29 mars
Activité : Transports : conducteurs routiers, exploitants, mécaniciens Logistique : responsable stock, préparateurs de commandes, caristes, opérateurs de saisies

Les horaires précis et les adresses sont disponibles sur le site :

www.entrezdanslentreprise.com (rubrique Chalon-sur-Saône)

 

Ensemble pour l’emploi à Chalon (et en Saône-et-Loire)

Ensemble pour l'Emploi ce sont plus de 170 manifestations à travers toute la Bourgogne pour permettre aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de se rencontrer à travers les forums de recrutements, les visites d'entreprises, les petits-déjeuners, etc.

Echanges, débats et informations sur les formations, permettront également aux collégiens et lycéens de découvrir des métiers et susciter des vocations, mais également aux salariés et demandeurs d'emploi de se réorienter professionnellement et de s'informer sur les dispositifs de formation continue.

Du 31 MARS au 4 AVRIL

• Les ressources humaines et la diversité
  Quelles pratiques RH adopter pour favoriser la diversité et ainsi prévenir les risques judiciaires liés à la discrimination et satisfaire les besoins de recrutement de l’entreprise ? Formation gratuite animée par Jean-François Gaudeaux, consultant auprès de la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité), pour les entreprises et professionnels du recrutement. Sur invitation du Sous-Préfet ou sur demande en envoyant votre nom et celui de votre entreprise à ale.chalon-stcosme@anpe.fr
  Amphithéâtre du Média Pôle - Chalon, à 17h.

2 AVRIL

• FORUM DE L’EMPLOI de CHALON SUR SAONE « 3 heures chrono pour trouver un boulot »
  4 forums de recrutement en direct regroupés par secteurs professionnels, de 9h à 12h et de 14h à 17h, salle Marcel Sembat à Chalon-sur-Saône. Ouverts à toute personne en recherche d’emploi. Les offres d’emploi sont diffusées sur www.anpe.fr.
  matinée : entreprises et métiers du transport, du bâtiment, des TIC et juridiques, à 10h : conférence « l’insertion des femmes dans le bâtiment » animée par le CESAM, évaluations en direct sur le métier de plombier et celui d’électricien par l’AFPA, sur inscription, auprès de l’ANPE Chalon St Cosme.
  Après-midi : entreprises et métiers de l’hôtellerie-restauration et du tertiaire, micro-conférence sur les métiers de la banque, de l’immobilier et de la sécurité.
  Salle Marcel Sembat - Chalon de 9h à 12h et de 14h à 17h.
• Créer son entreprise, pourquoi pas ? Atelier de sensibilisation sur les grandes étapes de la création d’entreprise, avec la MIFE.
  ANPE de Montceau-les-Mines, de 13h30 à 16h30. Inscription auprès de l’ANPE.
• Aborder sa situation de handicap dans sa recherche d’emploi
  Atelier destiné aux personnes handicapées avec Cap Emploi.
  ANPE.de Digoin, de 9h à 12h. Inscription auprès de l’ANPE.
• Valider son expérience : Pourquoi ? Pour qui ? Comment ? Présentation et échanges sur la VAE : les procédures, les diplômes. Espace Emploi Solidarité - le Carrage - Bourbon Lancy, 14h. Avec la DDTEFP, l’AFPA et l’ANPE.
• anpe.fr et assedic.fr, des outils au service des entreprises
  Présentation d’anpe.fr et assedic.fr aux entreprises.
  ANPE du Creusot, à 17h. Sur invitation
• Tous les métiers au féminin
  Les emplois traditionnellement réservés aux hommes sont aussi accessibles aux femmes.
  Conférence à Louhans. Renseignement auprès de l’ANPE de Louhans.
• Entrez dans l’entreprise
  Portes ouvertes du GAEC des Petits Bois - BANTANGES. Inscriptions auprès de l’ANPE de Louhans.
  Visites d’entreprises, objectif : élargisement des choix professionnels, renseignements et nscription : Mission Locale de l’Autunois.

3 AVRIL

• FORUM DE L’EMPLOI de CHALON SUR SAONE : 3 heures chrono pour trouver un boulot
  4 forums de recrutement en direct regroupés par secteurs professionnels, de 9h à 12h et de 14h à 17h, salle Marcel Sembat à Chalon-sur-Saône. Ouverts à toute personne en recherche d’emploi. Les offres d’emploi sont diffusées sur www.anpe.fr.
  matinée : entreprises et métiers de l’industrie et de la métallurgie, démonstration des métiers du nettoyage industriel par l’INHI et le FARE et informations sur les recrutements, animation sur la métallurgie proposée par Job Evolution et l’UIMM.
  après-midi : entreprises et métiers du commerce, de la santé et de la réparation automobile, information sur les métiers porteurs de la santé et du social.
  Salle Marcel Sembat - Chalon de 9h à 12h et de 14h à 17h.
• Jeudi de l’AFPA
  Portes ouvertes des centres AFPA de Saône et Loire.
  Découverte des métiers du tuyautage et de l’usinage - AFPA de Montceau-les-Mines- 1, rue du Petit Bois - Montceau-les-Mines, à partir de 9h. Découverte du métier de secrétaire assistante - AFPA de Chalon sur Saône - 3, cours Marcel Pagnol -Chalon sur Saône. A partir de 9h.

4 AVRIL

• Les rencontres de la création d’entreprise
  Animées par la CCI, la CMA, l’Assédic et la Boutique de gestion. Découverte des outils et étapes nécessaires pour créer ou reprendre une entreprise. Echanges avec des professionnels du secteur bancaire, juridique et comptable.
  Média Pôle-1 avenue de Verdun -Chalon, à 9h
• Valider son expérience : Pourquoi ? Pour qui ? Comment ?
  Présentation et échanges sur la VAE : les procédures, les diplômes. Vers la possession d’un diplôme, facteur d’insertion durable et de progression de carrière, grâce aux acquis de l’expérience professionnelle. Information et discussion et témoignages. Avec la participation des ministères valideurs, le point relais conseil CIBC71, l’Assédic, l’AFPA et le témoignage de bénéficiaires de la VAE.
  Amphithéâtre du Média Pôle -1 avenue de Verdun - Chalon, à 14h
• La vie du contrat de travail : comment le conclure ? Comment le faire vivre ? Comment le rompre ?
  Les impacts juridiques de la signature ou de la rupture du contrat de travail, atelier-échanges animé par l’Inspection du travail et l’Assédic.
  Média Pôle-1 avenue de Verdun - Chalon, à 14h. Ouvert à tous.
• De l’intérêt d’être reconnu personne handicapée lorsque l’on recherche un emploi : avantages en matière de suivi et d’insertion, de retraite, de formation ...
  Organisé par la Maison de l’Emploi et de la Formation du Chalonnais, avec la participation de la Maison Départementale du Handicap, la CRAM, Cap Emploi, la Boutique de Gestion et Sameth 71
  Média Pôle -1 avenue de Verdun - Chalon, de 14h à 16h. Inscription auprès de la MEF - 03 85 94 99 60

Entreprises de Saône-et-Loire participantes :

4% IMMOBILIER    ABMI    ACADOMIA    ADHAP    ADMR    AGF VIE FINANCE CONSEIL    AIR CONFORT   THERMOSEME71  ALTEAD-CAYON LEVAGE    AREVA NP    ASS AIDE ET SOINS A DOMICILE    AUTOCARS GIRARDOT    BNP    BRIET    BYBLOS SERCURITE  CENTRE D’INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DE L’ARMEE DE TERRE DE SAONE ET LOIRE    CENTURY 21    CNFPT-Délégation Bourgogne    DECATHLON    DINASTUDIO    EDF    ESCA PREVOYANCE    FORGET FORMATION    GEMO    GIP CHALON SECURITE PREVENTION EDUCATIVE    GRANDPERRET ARCHITECTE    H.R.C.    HOSTELLERIE BRESSANE    IDEALES FERMETURES    INDIBAT ETTS GROUPE   LAMCO 2000   L’ENKA DES DELICES   MAXIMO   NTSERIB   PLACE DU MARCHE   RESURGENCE   RH CONSEIL 71   SAINT-GOBAIN   SARL DIDIER DENIS    SIRTOM REGION CHAGNY    SOBOTRAM    SYNERGIE    TECHNOLOGIES HOSPITALIERES DE BOURGOGNE    TJC   JANNIN-CARNET    XYLOTECH

C'est à la Chambre de Commerce de Chalon, que Jean-Michel HUGUET, président de Commerces et Services A Chalon (COSAC) avait donné rendez-vous le 23 janvier aux commerçants pour présenter les objectifs et les moyens que souhaite mettre en place cette nouvelle association.

Créée en toute fin d'année, elle compte déjà 67 adhérents et espère dépasser bientôt la centaine.

Les objectifs principaux consistent à représenter les commerçants auprès des autorités, rendre des services aux adhérents et organiser des animations commerciales.

« Nous ne nous limitons pas au centre-ville. Notre association veut représenter l'ensemble des commerces et services de la ville toute entière » précise le président qui insiste sur le travail à faire et le besoin de bonnes volontés. « Nous allons fonctionner avec un système de « collèges » qui s'intéresseront chacun à des thématiques particulières : équipement de la personne, café-restauration, métiers de bouche, animations... »

En matière de services pratiques, l'association souhaite mettre sur pied un système de chèques-cadeaux, un annuaire papier des adhérents et, bien sûr, un site Internet. Dans un domaine plus théorique, il est question de participer à un plan d'action qualité-environnement et de privilégier la formation, en partenariat avec la CCI, et de mettre en place une bourse de l'emploi. Des contacts ont été pris en ce sens avec l'ANPE.

« Nous souhaitons être consultés en amont sur les projets et devenir des partenaires pour ce qui concerne les questions de politique commerciale de la ville. En cette période électorale, nous allons poser des questions aux différentes listes et, sans prendre partie, nous mettrons à la disposition de nos adhérents les réponses qui nous auront été faites. Par exemple : les questions de stationnement, l'éclairage des rues, la propreté, la préemption d'emplacements, le dépeuplement du centre ville, la densité commerciale, etc. » a déclaré Jean-Michel HUGUET, attentivement écouté par Sylvie BAYLE, responsable de la mission Tourisme et Commerce à la mairie, et quelques candidats aux municipales, déjà déclarés ou pas encore.

En matière de projets d'animations, le calendrier est chargé même si tout reste encore à organiser. Dans le programme prévisionnel : une opération « vitrines insolites », des rencontres avec des artistes régionaux qui pourront exposer leurs oeuvres dans les boutiques, un défilé ou festival de mode, une journée de dégustation de vins avec les viticulteurs de la Côte chalonaise, une quinzaine commerciale. Le débat s'est animé quand la « braderie » a été évoquée : bilan constrasté des éditions précédentes, choix des dates, présence ou non de commerçants non sédentaires. Une commission se penchera sur cette délicate question...

Un premier partenariat avec Q-Park la société qui gère les parcs de stationnement chalonnais a été établi. Les commerçants adhérants bénéficieront de réduction dans les abonnements pour eux-mêmes et leurs employés. M. LAFON, directeur régional, a annoncé également une dotation en tickets à offrir aux clients permettant d'obtenir au total 1h30 de stationnement gratuit ce qui laisse le temps de faire ses courses sans avoir l'oeil rivé au chronomètre. Cette opération-test permettra de voir l'impact sur la fréquentation des parcs qui souffrent d'une sous-utilisation chronique.

De son côté, M. GRENIER, représentant une association de commerçants de Saint-Etienne faisait partager son expérience dans une ville qui connait les mêmes problèmes de désindustrialisation et de dépeuplement que Chalon. Un système de chèques-cadeaux a été mis en place et fonctionne très bien. Il permet aux employeurs de donner à leurs salariés des bons (exonérés de charges) utilisables dans les commerces de proximité et pas seulement de grandes enseignes nationales souvent absentes de la ville. A Saint-Etienne, ce système a généré 30 000 €uros de commandes. A Mulhouse, parait-il, le chiffre d'affaire généré atteint 1 million d'€uros ! On comprend l'intérêt que ce système peut susciter.

Claude PATARD, directeur général de la CCI, après avoir dit tout le bien qu'il pensait de cette mobilisation de commerçants, s'enthousiasme pour cette idée en souhaitant qu'elle soit étendue à tout le département par le biais d'accords avec d'autres unions commerciales. Il insiste également sur la disponibilité de la CCI pour mettre en place des formations à des conditions plus qu'abordables dès lors que l'association sera capable de réunir un groupe de 8 à 10 personnes intéressées par un sujet.

Se réjouissant de ces possibilités, Jean-Michel HUGUET pouvait lever cette réunion d'information très dense non sans lancer un appel à la mobilisation à venir rejoindre l'association.

Contact : COSAC - Jean-Michel HUGUET 03 85 94 05 62

 

HOMMAGE En début de séance, Jean-Michel HUGUET rendait un hommage émouvant à François SCOTTO, jeune et dynamique commerçant chalonnais, décédé subitement en décembre dernier et qui avait accepté de prendre des responsabilités dans l'association COSAC.

 

Quand on arrive au carrefour du toboggan la nuit... on ne peut pas la louper. Sur la place de la république. C'est la seule boutique allumée !

C'est même la seule boutique ouverte à Chalon...

Comme j'avais besoin de pain pour le petit déjeuner je me suis arrêté et j'ai poussé la porte.
Kamel El Biyadi m'a accueilli et dépanné !

L'ancien tabac a été complètement refait, repeint en blanc. c'est tout propre et on y trouve de tout. Et ce qu'on ne trouve pas encore... on le trouvera plus tard. Kamel note toutes les commandes insatisfaites pour améliorer son approvisionnement. Un congélateur permettra bientôt de proposer aussi des plats cuisinés.

"Quand je suis arrivé à chalon, il y a quelques mois, je me suis aperçu que ça manquait. J'avais repéré cette boutique inoccupée... et voilà je suis ouvert depuis samedi. Ca correspond à un vrai besoin !".

Les chalonnais trouveront très vite le chemin vers cette boutique - au Québec on appelle ces commerces les "dépanneurs"... ce n'est pas pour rien !

Elle est ouverte 7 jours sur 7 à partir de 20 h et très tard dans la nuit (Dès 14 h le dimanche après-midi).

COmmerces et Services A Chalon... c'est le nom de cette nouvelle association de commerçants qui vient de se créer le 7 novembre à l'initiative de Jean-Michel Huguet.
Formellement opposée à l'arrivée des nouvelles grandes enseignes qui sont annoncées en périphérie, elle souhaite relancer le commerce de proximité en centre ville à travers des animations commerciales attractives.
Pour Jean-Michel Huguet "il est également très important que l'association soit aussi un espace de rencontres conviviales pour les commerçants adhérents".
A quelques mois des municipales, l'association souhaite rester apolitique.
Les activités ne commenceront vraiment qu'à partir du début d'année prochaine mais la polémique a débuté tout de suite, notamment avec l'association Chalon-Commerces qui s'est sentie mise en cause.
Le Bureau compte 18 commerçants du centre-ville : Jean-Michel Huguet (président) F. Scotto et K. Delorme (vice-présidents), I. Jacquet (secrétaire), C. Loison (sec. adjoint), J. Martin (trésorière) et Ph. Arnoldi (trés. adjoint).

Jean-Michel Hughet, président