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Comme chaque année, l’Ecole de Gestion et de Commerce de Chalon-sur-Saône ouvre ses portes au public, et plus particulièrement aux lycéens et étudiants à la recherche d’une orientation professionnelle.

Après celle du 7 décembre 2011, date d’une journée portes-ouvertes commune à tout le réseau EGC, L’Ecole de Gestion et de Commerce de Chalon organise une nouvelle journée portes-ouvertes qui permettra de présenter la formation, les locaux et les spécificités d’une école qui fêtera cette année 30 ans d’existence et plus de 550 diplômés.

Samedi 11 février, de 10h à 18h, l’EGC Chalon-sur-Saône (1 avenue de Verdun), fera découvrir la formation Bac+3 qu’elle propose et qui prépare aux métiers du commerce, du marketing, de la gestion et de l’international. Les futurs étudiants pourront découvrir l’Ecole, rencontrer les étudiants et échanger avec les formateurs.

 

 

Depuis quelques mois, les difficultés de financement des entreprises semblent se focaliser sur les crédits court terme (moins de 2 ans) et plus particulièrement sur les crédits de trésorerie.

Ces derniers, de nature ponctuelle, sont variés puisqu’ils peuvent prendre la forme d’escompte, de bordereaux Dailly, de ventes à tempérament, etc.

Il en va de même pour les autorisations de découvert autorisé qui, bien qu’étant un crédit court terme, peuvent être accordés pour une plus longue durée.

Aussi, l’objectif de l'enquête menée par la CGPME est d’évaluer les besoins des entreprises pour ce type de crédit et les difficultés d’accès qui y sont liées.

En savoir plus : https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDkzYmNNNlAwcHkyWlQtN1B1SG5fTEE6MQ

Pour plus d'infos sur l'EGC de Chalon-sur-Saône, Rendez-vous à la Journée Portes Ouvertes le 11 FEVRIER, de 10h00 à 18h00.

 Les étudiants seront vos guides tout au long du parcours de visite où vous pourrez rencontrer également les formateurs, des diplômés, ainsi que des partenaires de "vie pratique" à Chalon.
(logement, mutuelles étudiantes, etc)

 

 

 

Le Grand Chalon, organise à la Maison des Syndicats, le jeudi 2 février à 13h45, les Ateliers de l’Habitat. Ils réunissent les différents acteurs du secteur, les partenaires institutionnels et associatifs ainsi que les élus de la Communauté d’Agglomération, pour une concertation sur les orientations et le programme d’actions du futur Plan Local d’Habitat (PLH).
En effet, conformément à la loi du 13 juillet 2006, rendant obligatoire la mise en oeuvre des PLH par les communautés d’agglomération compétentes en matière d’habitat, le Grand Chalon élabore son nouveau Plan Local d’Habitat pour la période 2013-2018.

Les Ateliers proposés
Suite aux propositions d’orientations issues du diagnostic, 3 thèmes ont été retenus pour les ateliers :

Atelier 1 : Favoriser un développement équilibré et durable du territoire, produire une offre diversifiée

Atelier 2 : Améliorer la qualité et l’attractivité des différents parcs existants

Atelier 3 : Développer et adapter des logements aux publics spécifiques : quel rôle et quel lien entre le parc banalisé et les structures dédiées ?

Les ateliers de travail sont animés par le Grand Chalon et le bureau d’étude retenu pour l’élaboration du futur PLH.
L’objectif est de préparer un programme d’actions partagé et adapté aux besoins du territoire, grâce à la participation des professionnels du secteur (Bailleurs sociaux, syndics, architectes, promoteurs, bureau d’études, FFB, …) , des partenaires institutionnels (Etat, Conseil Général, Conseil Régional, …) et associatifs (ADIL, Habitat et Humanisme, UDAF,…) ainsi que des élus du Grand Chalon, tant au niveau de leurs expériences que de leurs attentes et questionnements.

Le futur Plan Local de l’Habitat
Le futur PLH devra définir pour une durée de 6 ans, les objectifs d’une politique visant à répondre aux besoins en terme de logements, à favoriser le renouvellement urbain et la mixité sociale dans un souci de développement équilibré du territoire.

Son contexte
Le nouveau PLH accompagne le transfert de compétences nouvelles au sein du Grand Chalon. Il vise une évolution équilibrée du territoire et nécessite une démarche que le Grand Chalon a souhaitée participative. Cette dernière est concrétisée par la concertation des Ateliers de l’Habitat.

Son élaboration
Après le lancement du PLH en avril 2011, la phase du diagnostic s’est terminée en janvier 2012. Les Ateliers de l’Habitat lancent la phase des orientations et du programme d’actions permettant de définir les différentes pistes d’actions envisageables. Le projet finalisé sera validé en Conseil communautaire en juin 2012.

LES ATELIERS DE L’HABITAT
Concertation sur les orientations et le programme d’actions du Programme Local de l’Habitat
Jeudi 2 février 2012 de 13h45 à 18h00
Maison des Syndicats
2 rue du Parc à Chalon-sur-Saône

 

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Le programme :

13h45 Accueil des participants
14h00 - 14h30 Ouverture des ateliers par Bernard Gauthier,
Vice-Président chargé de l’urbanisme, de la planification, de la stratégie territoriale, de la cohésion sociale, du renouvellement urbain et des gens du voyage
Présentation synthétique du diagnostic et des propositions d’orientations par les bureaux d’études
14h30 - 16h00 Ateliers de travail:
Atelier 1 : Favoriser un développement équilibré et durable du territoire, produire une offre diversifiée,
Atelier 2 : Améliorer la qualité et l’attractivité des différents parcs existants,
Atelier 3 : Développer et adapter des logements aux publics spécifiques : quel rôle et quel lien entre le parc banalisé et les structures dédiées ?
16h00 – 16h20 Pause café
16h20 – 17h30 Restitution des 3 ateliers et temps d’échanges
17h30 Clôture des ateliers par Christophe SIRUGUE,
Président du Grand Chalon, Député-Maire de Chalon-sur-Saône

La nouvelle stratégie touristique du Département se veut offensive et séductrice.

Elle repose sur une nouvelle organisation des acteurs autour du concept « d’itinérance touristique » afin de construire et de promouvoir de nouveaux produits de qualité, favorisant la découverte, sur plusieurs jours, des richesses de notre département.

Cette mobilisation doit contribuer à faire émerger la Bourgogne du Sud comme véritable destination touristique, permettant aux touristes et visiteurs de parcourir en profondeur le territoire en ayant notamment la possibilité d’utiliser les modes de déplacements doux. Elle doit permettre de développer les nuitées touristiques marchandes en Saône-et-Loire et de renforcer la notoriété et l’attractivité globale du territoire.

Afin de conforter cette nouvelle démarche, il était nécessaire, pour la saison touristique 2012 de disposer d'une brochure innovante pour les prescripteurs du tourisme (via les salons et opérations de communication) et pour les conseillers en séjour dans les offices de tourisme et les syndicats d'initiative (OTSI) afin de présenter l'essentiel de l'offre touristique du département et favoriser ainsi l'itinérance des clientèles touristiques sur tout le territoire.

En proposant 6 parcours itinérants correspondant à 6 profils de visiteurs, complétés par le « top 10 » des plus belles étoiles en Bourgogne du Sud, cette édition toute en séduction invite à découvrir en profondeur notre département, à varier les expériences et à prolonger son séjour.

La brochure « née sous une bonne étoile » marque ainsi une profonde rupture avec le passé. L’agence de développement touristique et de promotion du territoire (ADT 71) n’a plus pour mission de créer des éditions informatives (avec l'exhaustivité de l'offre touristique) mais au contraire de mettre en avant le positionnement touristique et l’image du département ainsi que les sites les plus emblématiques pour une meilleure lisibilité face à la concurrence des autres destinations françaises.

Parmi la masse de livres publiés chaque année, nombre n’auraient pas du l’être et sont tout juste bons à être mis au pilon. D’autres, en revanche, méritent d’être lus et longuement médités. L’Europe par le marché, de Nicolas Jabko [1], directeur de recherche au CERI [2], relève assurément de la seconde catégorie.
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Si « l’unification européenne des années 1980 et 1990 est souvent perçue comme la simple reprise en accéléré de la construction institutionnelle et économique qu’avaient amorcée les pères de l’Europe dans les années 1950 », Nicolas Jabko, dans son convaincant ouvrage, prend très clairement ses distances avec une telle opinion et propose une toute autre lecture de la relance européenne par le marché des deux dernières décennies du XXème siècle, à l’origine selon lui d’une « révolution tranquille de l’Union européenne ».

Pour Jabko, en effet, cette relance apparaît non pas comme une simple manifestation du tournant libéral des années 1980-1990, mais bien plutôt comme « le produit d’une stratégie politique innovatrice imaginée par un acteur institutionnel bien identifiable – la Commission européenne – qui, à un moment charnière de la construction européenne, a exploité le marché pour compenser les faiblesses de ses prérogatives ». Et, à lire Jacques Delors, qui expliquait dès 1994 [3] qu’il avait dû se « rabattre sur un objectif pragmatique correspondant aussi à l’air du temps, puisque à l’époque il n’était question que de dérégulation, de suppression de tous les obstacles à la compétition et au jeu du marché », cela est plus que plausible.

Cette stratégie, qui a permis la création du marché unique et de l’euro, peut-elle encore servir, au XXIème siècle, à la construction européenne ? Pour Jabko, qui se demande si dès le départ on n’a pas fait une erreur en se fondant sur cette stratégie reposant sur le pouvoir de séduction du marché, une chose est sûre : à supposer que l’Union européenne ne soit pas encore entrée dans une phase de décomposition progressive, la méthode qui a fonctionné dans les années 1980 et 1990 pour faire avancer la construction européenne doit être fondamentalement révisée.

Un tel changement de cap suffirait-il alors à sortir l’Union de l’impasse dans les dirigeants de ses Etats l’ont engagée ? Rien n’est moins sûr. Ce qui l’est en revanche, c’est que le pire, lui, n’est guère plus certain…

Lionel Rouve

[1] L’Europe par le marché. Histoire d’une stratégie improbable, Presses de Sciences Po, 2009, 288 p, 28 €
[2] Centre d’études et de recherches internationales de Sciences Po.
[3) Jacques Delors, L’unité d’un homme. Entretiens, Odile Jacob, 1994, p 220.

« A l'issue du Sommet social auquel participait notre président Jean-François Roubaud, relate Gilles Penet – pdt de la CGPME de Saône & Loire, la CGPME salue la volonté affirmée du Président de la République de modifier l'assiette du financement de la protection sociale et ce afin de renforcer la compétitivité de l'économie française en allégeant les charges qui pèsent sur les entreprises tout en faisant contribuer les produits importés au financement de la protection sociale.

Nous regrettons néanmoins que ne soit pas, précise-t-il, à ce stade, prévue d'augmentation de salaire net à travers une baisse des cotisations salariales. »

« Autre mesure d'ordre structurelle annoncée, une énième "réforme radicale de la formation professionnelle" viendra prendre rang dans la cohorte des réformes dont la dernière n'est pas encore totalement rentrée en application, souligne-t-il ».

« Au plan des mesures conjoncturelles, poursuit-il, nous nous félicitons de l'annonce visant à simplifier le chômage partiel. Actuellement, rappelle Gilles Penet, les entreprises de moins de 50 salariés, qui constituent pourtant plus de 95% des entreprises françaises, ne totalisent que 30% des heures d'activité partielle. Il est donc particulièrement utile d'adapter ce dispositif à la réalité des PME. »

« Nous avons également été entendus, se réjouit-il, sur la réactivation de la mesure d'exonération de charges pour toute nouvelle embauche de jeunes de moins de 26 ans par une entreprise de moins de 11 salariés (TPE). Toutefois, précise-t-il, une telle mesure ne donnera tout son sens que si elle s'applique durant l'année 2012, laquelle s'annonce délicate pour l'emploi. »

« Enfin, conclut le président départemental, la CGPME qui soutient la création d'une banque publique de l'industrie, a pu réaffirmer à cette occasion que la question des relations donneurs d'ordre/sous-traitants faisait partie intégrante des points à traiter pour réindustrialiser la France ».

 Communiqué CGPME

 

« La compétitivité du coût salarial en France s’est dégradée par rapport à la moyenne de la zone Euro entre 2000 et 2010 » (Document "Approche de la compétitivité française – CFDT /CGC/CFTC-CGPME/MEDEF/UPA juin 2011")


La CGPME, organisation patronale des TPE/PME, participe au sommet pour l’emploi de mercredi 18 janvier.

« Il est préoccupant de constater que, explique Gilles Penet – pdt de la représentativité des TPE/PME du département, au-delà des grands plans sociaux qui font la une, les procédures d’observation (sauvegardes ou redressements judiciaires) concernent aujourd’hui des TPE mais également des PME avec des effectifs de plus en plus importants.

Ainsi, par exemple, fait-il remarquer, au Tribunal de Commerce de Paris, le nombre d’entreprises concernées est resté stable mais les effectifs impactés ont augmenté de 54 % entre les périodes de janvier à novembre 2010 et 2011 !

La crise s’annonce donc particulièrement destructrice d’emplois, prévient le président de la CGPME, ce que sont venus malheureusement confirmer les chiffres publiés récemment. »

« En gardant bien en tête que, précise Gilles Penet, 50 % des salariés sont dans les entreprises de moins de 50 salariés, 10% seulement dans les entreprises de plus de 500 salariés, il est urgent d’agir de manière rapide pour prendre des mesures permettant tout à la fois de favoriser la reconversion des demandeurs d’emplois vers les offres d’emplois non pourvues, de maintenir les emplois dans les entreprises fragilisées, d’ouvrir le marché du travail aux jeunes, de le fluidifier pour les séniors, et d’inciter les PME qui le peuvent à recruter en levant les freins existants. »

« C’est le sens des propositions que formule aujourd’hui la CGPME, propositions que notre président Jean-François Roubaud a présenté à Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, et qui vont être défendues mercredi lors du sommet social. ».

« Nos objectifs, détaille Gilles Penet, sont de favoriser la reconversion des demandeurs d’emploi vers les offres d’emplois non pourvus, maintenir les emplois dans les entreprises fragilisées, ouvrir le marché du travail aux jeunes et le fluidifier pour les seniors ; d’où notre avis plutôt favorable à la TVA sociale. »

Pour mener à bien ces objectifs, la CGPME propose dix mesures pour l’emploi :

- Verser une prime forfaitaire de 1.200€ aux salariés à l’issue de la période d’essai pour toute reprise d’emploi en CDI ayant fait l’objet d’une offre régulièrement déposée à Pôle Emploi depuis plus d’un an

- Proposer une formation de 400 heures aux demandeurs d’emploi pour les postes difficiles à pourvoir.

- Faire verser par l’Etat l’allocation spécifique de chômage partiel afin d’inciter les entreprises à avoir recours à ce dispositif.

- Allonger la durée maximale des CDD, les faisant passer de 18 mois à 30 mois.

- Favoriser le recours à l’intérim en supprimant le délai de carence pour les jeunes en mission d’intérim pour une durée supérieure à 15 jours.

- Supprimer la limitation de la durée des missions d’intérim pour les seniors chômeurs depuis longtemps.

- Elargir le quota de 4% des effectifs réservés aux contrats en alternance pour les entreprises de plus de 250 salariés aux premiers accédants à l’emploi.

- Mettre en place un crédit relai à taux zéro et supprimer les pénalités de remboursement anticipé en cas de mobilité professionnelle.

- Supprimer les obligations pour les PME franchissant le seuil de 50 salariés comme par exemple la constitution d’un Comité d’Entreprise.

- Remettre en vigueur l’exonération de charges pour tout emploi supplémentaire dans les TPE en favorisant l’emploi des jeunes et des seniors.

La soirée d’inauguration de la 2° session de la formation à la production audiovisuelle cross-média aura lieu le mardi 17 janvier 2012 à 18h30 à Nicéphore Cité, pôle de développement, de soutien et d'accompagnement de la filière image et son en Bourgogne situé à Chalon-sur-Saône.

Cette formation, mise en place par l'APARR et Ina EXPERT, est l’une des premières initiatives en France pour former les professionnels du secteur aux nouveaux enjeux de la production audiovisuelle et leur apprendre à concevoir des œuvres déclinées sur plusieurs supports à la fois, non plus seulement sur la télévision traditionnelle mais en utilisant de nouveaux canaux de diffusion : web, téléphonie mobile...

La soirée d'inauguration sera animée par Charles-Henry Frizon, qui présentera le webdocumentaire La vie à sac, produit par l'agence CAPA. Il nous entraînera à la découverte de quatre destins abîmés, racontés au travers de ce qui reste à ceux qui n’ont plus grand-chose : le contenu de leur sac. Cette présentation sera suivie d’une intervention de la société chalonnaise On Situ qui présentera ses activités dans le domaine de la 3D. La soirée se terminera par un verre de l’amitié.

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Contact : Association des producteurs audiovisuels Rhin-Rhône
Lauriane Jussiau - Coordinatrice - 06 18 68 58 62 - lauriane.jussiau@reseau-farr.org
(merci de confirmer votre présence par mail avant le 15 janvier)

Nicéphore Cité - 34 quai de Saint-Cosme 71100 CHALON-SUR-SAONE

A la recherche d'un emploi Bourgogne ? L'offredemploi.fr facilite et organise votre recherche d'emploi Bourgogne (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne).

Retrouvez chaque jour de nouvelles opportunités d'emploi ainsi que les entreprises qui recrutent près de chez vous pour emploi Bourgogne !

N'oubliez pas de créer un compte candidat pour mettre en avant vos compétences professionnelles !

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C'est ce que vous propose comme exemple vivre-a-chalon ci dessous en reprenant TOUTES les annonces sans critères de tris. A vous de personnaliser votre recherche sur le site : 

 

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Pour en savoir plus :

http://www.loffredemploi.fr/

https://www.facebook.com/pages/LOffre-dEmploi-Bourgogne-Franche-Comt%C3%A9/276119025731602

Depuis bientôt une semaine, un nouveau commerce a ouvert ses portes grande rue, "Le 44".

 

Il s'agit d'un salon de thé et d'une épicerie fine ouvert de 9 H à 19 H, du mardi au samedi et qui propose dans un cadre agréable et convivial des déjeuners avec plat unique à l'heure de midi.

A l'initiative de cette nouvelle enseigne, Stéphanie et Pierre Creuzet, qui possédent déjà une longue et solide expérience dans le commerce et notamment dans la restauration puisqu'ils sont à l'origine de "La table de Fanny" dans l'ïle Saint Laurent".

Situé au centre de la Grande Rue, "Le 44 " propose également des encas et des torréfactions.

Auparavant, il y avait une bijouterie dans ces lkocaux, elle a été transférée un peu plus loin, dans cette même artère du coeur de ville.

La société AMG Informatique s’implante

Implantée au sein de l‘hôtel d’entreprises NIDEV depuis le 1er septembre 2011, AMG 71, filiale d’AMG informatique Dijon, propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises et collectivités en matière de matériel et d’infrastructures informatiques, de logiciels de gestion, de solutions bureautiques, de formation et d’hébergement.

 

L’ADERC a joué le rôle d’interface, notamment avec les différents services du Grand Chalon, ainsi que pour l’identification du lieu d’implantation d’AMG 71, à proximité du pôle Image et Son Nicéphore Cité, au cœur de la zone d’activités dédiée aux nouvelles technologies.

Mickaël Lecoustre, Président de la société, poursuit ses efforts en matière de croissance sur le territoire, avec une perspective d’embauche de 4 personnes prévue d’ici décembre 2011, et un objectif de chiffre d’affaires fixé à 1 000 000 € pour la première année fiscale. Un autre objectif est déjà annoncé, celui d’une croissance externe sur le département.

APC Bourgogne ouvre une antenne sur le bassin chalonnais

Bien ancré sur le territoire Bourguignon au travers de 5 agences (Auxerre, Joigny, Sens, Avallon et Dijon), et souhaitant se rapprocher du bassin chalonnais, l’ADERC a accompagné APC Bourgogne pour la recherche d’un nouveau bureau à la location, disposant d’une salle de formation équipée.

Le choix d’ APC s’est finalement porté sur un bureau de 25 m² au sein de l’hôtel d’entreprises NIDEV, au cœur de la Sucrerie. La société utilisera de manière ponctuelle la salle de formations multimédia du pôle Image et Son Nicéphore Cité, située à proximité.

 

Plus de trois années de développement et trois millions d’euros d’investissement : c’est ce qu’il a fallu à Franck Lucas, 41 ans, et à sa société innovante 3L Distribution, implantée à Champforgueil, pour mettre au point un système de canettes refermables.

« C’est le premier système intégré qui, par sa parfaite étanchéité et son système de dégazage, présente les mêmes avantages qu’un bouchon sur une bouteille, et permet de refermer et transporter en toute sécurité une canette », indique Franck Lucas. Cette solution, qui fait l’objet de plusieurs brevets, est à la fois révolutionnaire, sophistiquée, ergonomique et recyclable.

L’ADERC a soutenu la société 3L innovation dans la réalisation de son business plan, ainsi que pour l’organisation et la conduite d’un tour de table financier réunissant OSÉO, le Conseil Régional, Bourgogne Croissance Innovation, et les banques.

Enfin, pour rappel, plus de 300 milliards de canettes se sont vendues en 2012, soit 9 500 canettes vendues par seconde…

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En savoir plus : www.3ldistribution.com

Grande consultation nationale des consommateurs:
56 437 Français donnent de la voix pour un pacte consumériste !

En cette année préélectorale, l’ UFC-Que Choisir a voulu prendre le pouls des consommateurs en organisant durant quatre mois une grande consultation sur leurs préoccupations et leurs attentes. Et l’appel a été très largement entendu puisque 56 437 personnes ont répondu à cette consultation pour souligner les symptômes et les maux dont souffrent les consommateurs français :

- Des droits largement bafoués !
L’étude des 56 437 réponses met en évidence le très fort sentiment chez les consommateurs d’une grande
insécurité juridique. Ainsi, 79% des personnes consultées estiment que leurs droits ne sont pas respectés
contre 19% seulement qui pensent le contraire… Ces tristes résultats se trouvent confortés par la très
inquiétante proportion de consommateurs (68%) ayant subi au cours des 12 derniers moins, un litige avec
un professionnel et ce, quel que soit le secteur ; près d’un quart des enquêtés en ayant même eu plusieurs !
Face à cette impressionnante preuve de litiges massifs dans le domaine de la consommation, la question
est de savoir quel sont les secteurs les plus problématiques.

- Le podium des préoccupations : Santé, banque, alimentation
Interrogés sur les secteurs dans lesquels ils ont le plus besoin d’être défendus, les Français ont établi le désolant palmarès suivant : santé (60%), banques-assurances (58%), alimentation (54%). Si l’actualité sanitaire (scandale du Médiator) explique sans doute que la santé se soit retrouvée championne des préoccupations consuméristes, force est de constater que le domaine bancaire, lui, est un habitué de ce regrettable podium ! Les TIC et l’énergie suivent ensuite de près avec respectivement 49% et 48% des réponses obtenues. Ce classement fait consensus quel que soit l’âge ou la zone de résidence…

- Tarifs exorbitants et informations aux abonnés absents !
Lorsque l’on étudie, tous secteurs confondus, le top 5 des préoccupations des consommateurs, on constate que les niveaux de prix trustent les 3 premières places (tarifs de l’énergie : 87% ; coûts des soins et médicaments 73%, tarifs bancaires 71%) tandis que le déficit termine le quinté (clarté des services bancaires 71% et information sur les couvertures assurance 68%).

- Des consommateurs (adjectif des habitants de la région) sans recours !
L’autre grand enseignement de cette grande consultation régionale tient à l’impossibilité pour les consommateurs de faire valoir leurs droits. En effet, la principale préoccupation des consommateurs dans leurs relations avec les professionnels tient aux recours en cas de problème (57%) – ce qui implique autant la résolution du problème que la difficulté à identifier les voies de recours possible. Cette préoccupation ne trouve à ce jour aucune réponse satisfaisante puisque sur les 37% de consommateurs ayant envisagé une action en justice suite à un litige, 80% d’entre eux ont fini par renoncer faute de temps et de moyens. Ce sentiment confirme le constat récurrent de la part de l’UFC-Que Choisir de l’absence de voie de recours simple et efficace !

- L’appel unanime en faveur de l’action de groupe !
Face à cette impossibilité de faire valoir leurs droits, les consommateurs lancent un appel unanime à la mise en place d’une procédure d’action de groupe comme l’ont déjà instaurée certains de nos voisins européens.

95% des répondants se sont ainsi prononcés en faveur d’une telle réforme. Plus spectaculaire encore, trois quarts l’ont jugée très importante. Alors que le MEDEF, seul opposant à l’action de groupe, allègue de l’absence de demande citoyenne, voilà donc un chiffre qui balaie d’un revers de main cette objection artificieuse !

Enfin, 92% des personnes interrogées affirment que la consommation devra constituer un thème important (dont 45% de très important) des prochaines élections.

L’enquête s’est déroulée du 15 décembre 2010 au 15 avril 2011. 56 437 personnes, de tous âges, de toutes conditions, et répartis sur l’ensemble du territoire ont répondu par courrier ou Internet aux huit questions de cette consultation ;

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En savoir plus : http://www.pacte-conso.org/

Télécharger le pacte :  pacteConsumeriste.pdf [ 1992.73 Ko ]

Les 33es Journées Nationales des CGA et des petites entreprises placées sous le haut patronage de Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme, des Services, des Professions libérales et de la Consommation se sont tenues les 28 et 29 novembre dernier.

Confortés dans leur vocation initiale, dotés de nouvelles missions, pérennisés dans leur action : les centres de gestion agréés se relancent !

Plus de 400 participants se sont retrouvés à Paris (Mariott Rive Gauche) les 28 et 29 novembre dernier à l’occasion du congrès annuel de la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA).

Retour sur les temps forts de l’événement.

Pour en savoir plus : http://www.fcga.fr (Catégorie : Journées Nationales)

Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’Etat aux PME, prend la parole devant une salle comble. Dirigeants de petites entreprises, élus et collaborateurs des centres de gestion agréés, partenaires experts-comptables, responsables des chambres consulaires, spécialistes des TPE : près de 400 congressistes, originaires de toutes les régions de France, sont présents. En pleine mutation, les CGA se posent des questions et attendent des réponses claires.

Frédéric Lefebvre complimente les CGA…
Lui-même ancien adhérent d’un organisme de gestion agréé, lorsqu’il dirigeait une structure de conseil, Frédéric Lefebvre connait bien le monde des CGA. « Je sais que vous êtes les partenaires incontournables des petites entreprises et je tiens à souligner toute votre utilité auprès des entrepreneurs », déclare notamment le Secrétaire d’Etat aux PME. Et de passer en revue la panoplie des services uniques apportés aux TPE par les CGA : prévention fiscale, formation continue, statistiques professionnelles, échanges et convivialité…

D’autre part, pour Frédéric Lefebvre, les centres de gestion agréés sont « l’exemple même » d’une modernisation de la relation entre l’Etat et les entreprises. « La qualité de votre intervention, les garanties qu’elle apporte sont essentielles pour les entreprises que vous accompagnez. C’est ma plus intime conviction. Je sais que certains d’entre vous s’interrogent. Je tiens à vous le dire sans ambages, vous êtes à mes yeux un modèle d’inspiration et non des intermédiaires sur l’utilité desquels on peut s’interroger », a clairement ajouté le Secrétaire d’Etat aux PME.

… et vante les atouts de l’EIRL
Frédéric Lefebvre s’exprime ensuite sur les derniers ajustements fiscaux apportés à l’EIRL et met en évidence les atouts de ce statut. « La protection du patrimoine personnel de l’entrepreneur constitue une priorité pour moi. Il est inacceptable que les dirigeants de petites structures puissent entreprendre en se mettant en danger eux et leurs familles. Ce nouveau statut apporte une réponse adaptée à une demande déjà ancienne des entrepreneurs individuels ».

Une grande table ronde sur l’EIRL succède justement à l’intervention de Frédéric Lefebvre. Animée par Nasser Negrouche, journaliste, spécialiste des TPE, elle rassemble :

- Christiane Company, présidente de la Fédération des centres de gestion agréés

- Agnès Bricard, présidente du Conseil Supérieur de l’Ordre des experts-comptables

- Jean-Pierre Cossin, conseiller maître à la Cour des comptes, professeur associé à l'Université Paris XII

- Régis Lasselin, chef d'entreprise, représentant du Collectif des adhérents à la FCGA.

Synthèse des débats : les avantages de l’EIRL sont évidents, mais le nouveau statut manque encore de lisibilité. Il faudra un peu plus de temps pour qu’il prenne son envol. A terme, selon les intervenants, ce statut plus protecteur devrait remplacer le statut classique de l’EI. Toutefois, l’intervention d’un conseil qualifié est indispensable pour une bonne utilisation de l’EIRL.

Christiane Company largement réélue !
A la fin de son intervention, Frédéric Lefebvre adresse ses félicitations à Christiane Company, expert-comptable à Marseille, pour la qualité de l’action menée ces trois dernières années dans le cadre de son mandat de présidente de la FCGA. « Je sais qu’il n’est pas exclu que son mandat soit renouvelé à l’occasion de ces journées, je suis pour ma part convaincu qu’elle a beaucoup œuvré pour les centres de gestion agréés que vous représentez ».

Déclaration prémonitoire puisque, à l’issue des deux jours de congrès, Christiane Company, présidente sortante, sera largement réélue à la tête de la FCGA par 15 voix contre 7. Un succès qui vient récom-penser sa capacité de rassemblement, sa proximité avec les CGA et son sens de l’intérêt général. Au cours des toutes dernières années, Christiane Company a accompagné la mutation des CGA, leur évolution vers de nouvelles missions tout en préservant leur vocation originelle : la prévention fiscale.

Les nouvelles missions en questions
Autre temps forts de ces 33èmes Journées Nationales : le débat sur les nouvelles missions désormais dévolues aux CGA par l’administration. Les deux intervenantes de la DGFIP (Bureau GF2B), Marie-Pierre Sarrailh, directrice divisionnaire, et Valérie Perodeau, rédactrice répondent avec précision et clarté aux questions posées par Gérard Magar, président de la Commission des Etudes Juridiques de la FCGA.

Cas pratiques, situations vécues, interrogations sur les nouvelles missions de contrôle de cohérence, de vraisemblance et de concordance, compte-rendu de mission… Les élus et collaborateurs de CGA présents dans la salle adressent aussi de nombreuses questions aux deux représentantes de l’administration. Un dialogue direct et sans langue de bois qui donne pleinement satisfaction aux participants.

17èmes Trophées des Ailes de la TPE
Avec 26 lauréats primés dans 9 catégories différentes et 2 prix spéciaux, cette 17ème édition des Trophées des Ailes de la TPE aura été exceptionnelle Esprit d’innovation, dynamisme commercial, investissement dans la formation des jeunes, capacité d’adaptation à la nouvelle donne : les entrepreneurs récompensés ne connaissent pas la crise ! Découvrez les lauréats 2011 sur notre site www.fcga.fr (rubrique Journées Nationales).

Chambre de Commerce et d’Industrie de Saône-et-Loire
Fermeture exceptionnelle des bureaux de la CCI 71, du 26 au 30 décembre 2011


Nous vous informons que les bureaux et établissements de la CCI de Saône-et-Loire, à savoir les bureaux de la CCI à Chalon-sur-Saône, Charolles et Ecuisses, les permanences d’Autun, Louhans et Tournus, les centres de formation Média Pôle à Chalon-sur-Saône et Espace Emploi-Formation à Mâcon et le Centre de Formation Automobile de Mâcon, seront fermés au public du lundi 26 au vendredi 30 décembre.

Pendant cette période, le Bureau de la CCI à Mâcon reste ouvert, ainsi que l’ensemble de services disponibles sur place (formalités d’entreprise, formalités export…).
Tél : 03 85 21 53 00 – contact.macon@cci71.fr

La 8ème Semaine du Microcrédit de l’Adie se tiendra du 6 au 10 février dans toute la France, l’occasion pour l’association d’attirer l’attention sur le microcrédit comme solution pour l’emploi :

• Une collaboration étroite avec les partenaires prescripteurs de l'Adie
• Des journées portes ouvertes dans les antennes de lʼAdie
• Des forums d'information à Paris et des animations dans certaines grandes villes de province
• Un colloque populaire qui donnera la parole aux micro-entrepreneurs et permettra
d'interpeller les candidats à l'élection présidentielle
• Un n° vert 0800 800 566 et un espace dédié sur www.adie.org


L'Adie, association pionnière et acteur majeur du microcrédit en France, aide les personnes exclues du marché du travail et du système bancaire classique à créer leur entreprise et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Parce que la micro-entreprise est une réponse probante au problème de l'emploi, l'Adie veut la faire connaître au plus grand nombre1. La 8ème Semaine du Microcrédit de lʼAdie, organisée dans toute la France du 6 au 10 février prochains, est un rendez-vous incontournable pour les porteurs de projet prêts à franchir le pas comme pour ceux qui sont encore en quête d'information. Une manifestation qui prend cette année un nouveau format, notamment en perspective des prochaines échéances électorales.

La Semaine du microcrédit de l'Adie, un 8ème rendez-vous qui mobilise les partenaires de lʼassociation autour dʼune cause commune : la création dʼentreprise comme outil de lutte
contre le chômage.

Créée à l'occasion de l'Année Internationale du Microcrédit en 2005, la Semaine du Microcrédit de lʼAdie, organisée chaque année, vise à démontrer que le microcrédit est un outil adapté pour lutter contre le chômage et l'exclusion sociale, à informer sur l'offre d'accompagnement proposée par l'Adie aux créateurs d'entreprise pour pérenniser leur activité, à inciter les porteurs de projet à passer à l'action et à déposer leur projet. Lʼopération vise également à sensibiliser l'opinion publique, les décideurs politiques, économiques et sociaux à l'entrepreneuriat populaire.

En seulement cinq jours, lʼédition 2011 de la Semaine du Microcrédit de lʼAdie a permis à plus de 45 000 personnes de s'informer sur le microcrédit et 7 000 d'entre elles ont été identifiées comme potentiels candidats à un microcrédit Adie.

L'édition 2012 se tiendra du 6 au 10 février
Compte tenu des échéances électorales, l'événement a en effet été avancé et prendra cette année un format nouveau. L'Adie a décidé d'aller à la rencontre du public non pas en extérieur mais directement chez ses principaux partenaires prescripteurs tels que Pôle emploi et les CCI afin de les mobiliser autour d'une cause commune : la création d'entreprise comme outil de lutte contre le chômage. Cette campagne de proximité sera précédée d'une campagne de sensibilisation, élaborée gracieusement par l'agence DDB Nouveau Monde. Elle sera menée du 16 janvier au 5 février, pour mieux faire connaître l'Adie et sa mission.
Par ailleurs, en marge de la Semaine du Microcrédit de lʼAdie et pour la première fois, l'association organisera un colloque populaire "inversé", et donnera la parole aux micro-entrepreneurs accompagnés et financés par l'Adie, les auditeurs, experts et leaders dʼopinion étant à leur écoute. Leurs témoignages permettront de formuler des propositions concrètes aux candidats à l'élection présidentielle.
Enfin, un forum d'informations à Paris et des animations dans certaines grandes villes de province seront également organisés, auxquels s'ajouteront des journées portes ouvertes dans les antennes de l'Adie.

A propos de lʼAdie, 1er opérateur de microcrédit en France

Reconnue d'utilité publique, l'Adie, Association pour le droit à l'initiative économique, aide les personnes exclues du marché du travail et du système bancaire classique à créer leur entreprise et donc leur emploi, grâce au microcrédit. Pionnière du microcrédit en France et en Europe, l'Adie en est l'acteur majeur. L'Adie accompagne par ailleurs les porteurs de projet afin de les soutenir en amont et en aval du lancement de leur micro-entreprise pour en garantir la pérennité.
Depuis sa création en 1989 par Maria Nowak, l'Adie a financé plus de 100 000 microcrédits générant plus de 100 000 emplois, avec un taux de pérennité après deux ans de 68 % et un taux d'insertion des personnes financées après deux ans de 79 %.

LʼAdie est présidée depuis mars 2011 par Catherine Barbaroux.

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1 L'entrepreneuriat populaire se définit comme l'ensemble des entreprises créées par des chômeurs ou des allocataires
des minima sociaux avec un plan de financement inférieur à 8 000 euros. En 2010, parmi les 622 000 entreprises
créées, 145 000 l'ont été par des entrepreneurs populaires. La micro-entreprise apparait donc comme une réponse
probante au problème de l'emploi qu'il faut soutenir et développer. Néanmoins, un porteur de projet sur quatre se lance
sans financement parce que ses ressources ne lui permettent pas d'accéder à un crédit bancaire classique.

Au sein des PME actives sur la période 2005-2010 et qui employaient 10 personnes au moins, 51 % étaient à la recherche d’un financement externe en 2010. Cette proportion n’était que de 42 % en 2007. Parmi les financements recherchés, les prêts bancaires restent prédominants en 2010, mais les sources et les modes de financement sont plus diversifiés. Les financements sont aussi plus difficiles à obtenir : 6 % des entreprises recherchant un prêt en 2010 n’en ont obtenu aucun, une proportion trois fois plus forte qu’en 2007. Le taux d’échec en 2010 atteint 11 % pour les « gazelles », ces jeunes entreprises à croissance forte.

Néanmoins, interrogées sur les freins éventuels à leur croissance d’ici 2013, les PME d’au moins dix personnes s’inquiètent bien moins de l’accès au financement (cité comme frein par seulement 8 % d’entre elles) que de l’état général de l’économie (cité par 80 % d’entre elles).

Sommaire

• 62 % des PME d’au moins dix personnes comptent rechercher un financement au cours des années 2011 à 2013
• Les recherches de prêts dominent mais les modes de financement envisagés se diversifient
• Des financements plus difficiles à obtenir
• En 2010, les associés suivent moins souvent les augmentations de capital qu’en 2007
• Seulement 8 % des entreprises considèrent qu’un manque de financement limiterait leur croissance d’ici 2013
• Des financements d’abord destinés à soutenir l’activité en France

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Source : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ip1379

Forte de sa 1ère expérience positive en mars dernier, l’EGC de Chalon-sur-Saône a renouvelé son programme d’échange avec l’Université de Niederrhein à Mönchengladbach, en Allemagne.

Cette année, l’échange se déroule en deux temps. En novembre, l’EGC Chalon a reçu 10 étudiants allemands, accompagnés de 2 professeurs, pour un séminaire interculturel de 3 jours avec initiation à des travaux de groupe sur un cas de commerce international, opération de « team bulding » et comparaison des économies française et allemande.

C’est au tour des étudiants de l’EGC Chalon de se rendre en Allemagne. Ceux-ci quitteront Chalon-sur-Saône dimanche 11 décembre à 9h00 (départ devant l’EGC, 1 avenue de Verdun) pour se rendre à Mönchengladbach avec deux encadrants. Ils participeront à un séminaire de management interculturel, finaliseront les travaux de groupe en commerce international et passeront leur soutenance d’évaluation. Le séjour sera complété par des visites, notamment Mönchengladbach et Cologne, avec sa cathédrale et son marché de Noël.

Ce voyage d’étude bénéficie du soutien essentiel de l’OFAJ (l’Organisme Franco-Allemand pour la Jeunesse) qui apporte une aide financière à hauteur d’un quart du budget d’organisation.

Chambre de Commerce et d'Industrie de Saone-et-Loire - Direction générale : Claude PATARD s'en va, Pascal LEYES arrive


Claude PATARD - directeur général de la CCI 71 depuis le 1er janvier 2005, auparavant directeur général de la CCI Mâcon-Tournus-Charolles depuis juillet 1987 (à la CCI depuis le 1er Septembre 1972) - sera remplacé par Pascal LEYES, l'actuel directeur adjoint, à compter du 1er Janvier 2012. Il est nommé directeur général honoraire.