Communiqués | vivre-a-chalon : Une autre info à Chalon et dans le Grand Chalon

Le portail local de chalon sur saone, pour les chalonnais ... par les chalonnais

dimanche 21 juillet 2019

Bonne Fête Victor

Photo de Chalon

entre nous

Entre-nous : ça se passe à Chalon !

Vous êtes ici :

Mobilisation intersyndicale pour les personnels AESH à Mâcon le 15 mai

13 mai 2019 - CGT Éduc'Action

Loi Blanquer : toujours ni statut, ni reconnaissance en vue,
Les AESH en colère poursuivent leur mobilisation !


Depuis plusieurs semaines, les personnels de l’éducation nationale se mobilisent contre la loi Blanquer
dite de l’École de la “confiance” et contre la loi de transformation de la Fonction Publique.
Pour les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap (AESH) aussi, suite à la “concertation”
ministérielle sur l’école inclusive lancée en octobre, ce projet de loi adopté en première instance à
l’Assemblée et étudié mi-mai au Sénat, présage des dégradations des conditions de travail des AESH.
Si la généralisation de contrats CDD de 3 ans à la rentrée est une maigre avancée obtenue par les
interventions syndicales et la mobilisation des AESH, les 6 années de CDD pour obtenir un CDI persistent.
Les 60 heures de formation d’adaptation à l’emploi existaient déjà dans les textes. Ces contrats restent
toujours aussi précaires avec de très faibles salaires, des conditions de travail dégradées, des temps
incomplets imposés et une absence de reconnaissance professionnelle.


Les pôles inclusifs prévoient la mutualisation des aides humaines et matérielles au détriment de l’aide
individuelle. L’expérimentation en cours semble bien loin des objectifs vertueux annoncés par le
ministère. Nous dénonçons notamment le fait que ceux-ci se traduisent par une accentuation des
inégalités et par la dégradation des conditions de travail des AESH : employeurs multiples, multiplication
du nombre d’élèves suivis sur des lieux différents...


Face aux propositions du Ministère, nous exigeons pour les AESH :
● une revalorisation immédiate des salaires ;
● l’arrêt immédiat de l’expérimentation et de la généralisation prévue des PIALs et le maintien des
accompagnements individuels dans le cadre d'un dispositif permettant de répondre aux besoins des
élèves et des familles et respectueux des conditions de travail des AESH ;
● le versement des indemnités REP-REP+ pour les AESH exerçant en éducation prioritaire ;
● la création d’un véritable statut de la Fonction Publique pour les AESH ; des emplois stables,
pérennes et reconnus ;
● la prise en compte du travail invisible (réunions / concertation / régulation / adaptation des
apprentissages) et de la pénibilité
● la possibilité d’une quotité de travail choisie à temps plein ;
● la création du nombre d’emplois nécessaire pour couvrir tous les besoins ;
● une formation professionnelle de qualité sur le temps de travail, initiale, continue, spécifique et
qualifiante.


Nous invitons les AESH à participer aux initiatives de mobilisation et la grève du 9 mai dans l’éducation
contre la loi Blanquer et contre le projet de loi dit de transformation de la fonction publique.
Et après la mobilisation des AESH du 6 février, nous appelons à une nouvelle
mobilisation nationale intersyndicale pour les revendications des AESH, le mercredi 15
mai à l’occasion de l’examen du projet de loi au Sénat.


Localement, les AESH se réuniront en AG pour débattre ensemble et se rassembleront devant les
DSDEN, rectorats et préfectures pour porter leurs légitimes revendications. En région parisienne, un
rassemblement aura lieu devant le Sénat

 
 



 
Tipi.net
LE FIL INFO EN DIRECT

EN UNE - SORTIR
NOUS CONTACTER

agenda FOCUS 

HUMEURS, & DÉBATS 
Lettre d'info

Nos billets
PHOTOS  BD
CINÉMAS
 
TV Portraits FAQ
LIRE Travaux Musique  GAGNEZ


 

 

Nos partenaires : Votre site internet Communication événementielle