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FORUM ASSISTANTS MATERNELS
SYNDICAT CFTC Santé et Sociaux 71
La CFTC, signataire de la "Convention Collective Nationale de Travail des Assistants Maternels" et de l'accord de formation continue des Assistantes Maternelles, soucieuse de donner l'information à ses salariés (es) organise régulièrement des réunions d'informations concernant cette profession, c'est pourquoi le samedi 27 septembre 2008, à Chalon sur Saône s'est tenu un forum d'informations organisé par le Syndicat CFTC Santé Sociaux 71, animé par la signataire CFTC de la convention et de l'accord formation.
Les différents points acquis par la Convention Collective ont été présentés : mensualisation horaire, contrat de travail, indemnités d'entretien conventionnelles et statutaires, congés payés, heures complémentaires et heures majorées. prévoyance.
Les Assistantes Maternelles ont ainsi pu trouver des réponses concrètes à leurs interrogations, notamment sur certains points de la Convention concernant les salaires, car il ne faut pas oublier que ce secteur d'activité oblige les salariés à cotiser sur 1742 € brut de salaire, hors indemnités d'entretien et nourriture pour valider un trimestre de retraite et de ce fait, compte tenu des tarifs pratriqués peu d'Assistantes maternelles pourront prétendre à une retraite à taux plein.
Il faut savoir qu'actuellement, la plupart de celles ci partent à la retraite à 65 ans avec le minimum vieillesse soit environ 450 €.
AUTRES PROBLEMES SOULEVES : l'agrément et les dérogations
Les Conseils Généraux décident eux mêmes des règles de sécurité qu'ils souhaitent mettre en place dans leur département, il en est de même pour les dérogations, où nous trouvons tout et son contraire, alors que l'agrément devrait être national.
Le Président du Syndicat CFTC Santé Sociaux 71
6 oct 2008
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